Новый закон о работающих пенсионерах в 2019 году консультант

Новый закон для пенсионеров привнёс множество изменений в ныне существующее законодательство. Какие изменения произошли в законе о пенсиях с 1 августа 2019 года для работающих пенсионеров? Какие новые права и льготы работающих пенсионеров в 2019 году?

Новые льготы работающим пенсионерам с 1 августа 2019: еще ряд привилегий по новым законам

С наступлением нового года мы, как всегда, что бы ни случилось, продолжаем надеяться на лучшее. Конечно, без сложностей в наступившем году явно не обойдется, но стоит ли портить настроение их перечислением?

Поэтому предлагаю остановиться на более приятных вещах, которые ожидаются в 2019-м. Так, например, у работающих пенсионеров появятся новые права и возможности в плане трудовых отношений.

В свете предстоящего повышения пенсионного возраста они, безусловно, уже счастливчики. Но законы обещают им еще ряд привилегий.

Дополнительный выходной день

С 1 января в Трудовой кодекс вводится новая статья (185.1), которая расширяет гарантии прав работников на прохождение периодической диспансеризации.

• Работникам, которые получаю пенсию (по старости или за выслугу лет), ежегодно полагается дополнительный отпуск для прохождения диспансеризации – на 2 рабочих дня. За эти дни работодатель обязан сохранить за работником средний заработок.
• Указанный отпуск предоставляется по заявлению работника, даты его подлежат согласованию с работодателем, но отказать в его предоставлении тот не вправе. Аналогичное право предоставляется работникам предпенсионного возраста (тем, кому осталось 5 и менее лет до назначения пенсии по старости).
• Напомню, что за работающими пенсионерами (по старости) также сохраняется право на ежегодный административный отпуск (без сохранения заработка) продолжительностью до 14 календарных дней.

Уже с 1августа работодатели смогут снижать свой налогооблагаемый доход за счет расходов на оплату турпоездок и санаторно-курортного лечения своих работников.

Такая возможность появится благодаря принятым в этом году поправкам в Налоговый кодекс. В качестве налогового вычета для работодателей будут применяться средства, потраченные на оплату:

•  услуг по перевозке работника и членов его семьи (дети, супруг) к месту отдыха и обратно,
•  проживание работника с семьей в гостинице, пансионате, санатории и т.п., если они расположены на территории РФ,
•  питание, санаторно-курортное и экскурсионное обслуживание.

Предельно допустимая сумма для налогового вычета – 50 тысяч рублей на каждого сотрудника и члена его семьи за год, но не более 6% от суммы расходов работодателя на выплату зарплаты.

Таким образом, с 2019 года работающие пенсионеры могут воспользоваться бесплатными путевками – если работодателя заинтересует такая возможность получения налоговых льгот.

Повышение минимальной зарплаты

С 1 августа МРОТ повышается до 11 280 рублей (с действующих в 2018 году 11 163 рублей).

Это означает, что зарплата у работающего пенсионера не может быть меньше этой суммы, если он работает на условиях полного рабочего времени. Соответственно, работающий пенсионер не должен получать ежемесячно, начиная с 2019 года, меньше 11 280 рублей.

При этом работодатель не вправе компенсировать недостаток зарплаты до МРОТ годовой премией, а повышение заработка на районный коэффициент не засчитывается в МРОТ

Дополнительное соглашение по спецоценке условий труда

До конца 2018 года работодатели были обязаны утвердить отчет о проведении специальной оценки условий труда.

• Класс опасности условий труда, в которых занят работник, должны быть с 2019 года включены в трудовые договоры (посредством дополнительного соглашения).

Таким образом, работник вправе узнать, к какому классу и подклассу опасности отнесено его рабочее место и будет ли он в дальнейшем иметь льготный стаж для перерасчета своей пенсии (если он получает досрочную пенсию по старости).

Он может обжаловать в суде итоги спецоценки, если они нарушают его права.

К сожалению, главного подарка для работающих пенсионеров – восстановления индексации пенсий – в 2019 году ожидать пока не приходится. Но ничего не остается, как надеяться на лучшее…

Источник: http://www.markint.ru/novye-lgoty-rabotayushhim-pensioneram/

Последние новости о работающих пенсионерах в 2019 году

Последние новости говорят о том, что работающие пенсионеры в 2019 году  не получат существенную прибавку к имеющимся выплатам, ввиду недостатка средств, выделенных на это направление. Однако в последнее время финансовая ситуация стала изменяться в лучшую сторону, что позволяет говорить о пересмотре решений относительно прибавок для работающих пенсионеров.

Правительство о работающих пенсионерах в 2019 году

Статистика указывает, что у Правительства могут найтись дополнительные средства, которые можно направить на увеличение выплат трудоустроенным пенсионерам. Пенсионные новости для работающих пенсионеров на сегодня не очень радужные.

Что теряет работающий пенсионер в 2019 году сразу после прекращения трудовой деятельности оценить не сложно. После ухода с работы он получает индексацию пенсионных выплат, которые не получал ввиду наличия работы, начиная с даты принятия данного закона, который вступил в силу в 2016 году.

Министр труда о новых изменениях выплат трудоустроенным льготникам

На данный момент нынешние пенсии не могут качественно обеспечивать пенсионеров, а значит, остается лишь ждать новости Пенсионного фонда России.  Министром труда М. Топлиным было прямо заявлено, что бюджет на следующий год не предусматривает увеличение выплат для этой категории населения. Кроме того, индексация таких пенсий идет в разрез с законами РФ.

Лишь в 2020 году перестанет действовать закон, в соответствии с которым не может быть проиндексирована пенсия работающим пенсионерам, последние новости говорят именно об этом.

Министр уточнил, что нового в пенсионной реформе добавило Правительство.

Например, изменения в выплатах для этой категории граждан могут быть приняты лишь после истечения срока давности или отмены указанного выше закона.

Если учесть уровень инфляции на конец этого года, которая показывает все более положительные цифры. Иными словами, есть все основания надеяться на отмену этого закона в законодательстве.

Детали законопроекта об отмене компенсации

Вступивший несколько лет назад в силу закон отменяет ежегодную компенсацию для работающих пенсионеров.

Ниже приведем некоторые его нормы:

• если гражданин продолжает работать при достижении пенсионного возраста, компенсировать пенсионные выплаты нет необходимости ввиду того, что он способен себя обеспечить сам;
• сэкономленные на отмене индексации пенсий работающих пенсионеров средства должны пойти на повышение пенсий для других групп пенсионеров;
• возобновление пенсий (их повышение) для работающих пенсионеров произойдет в 2020 году.

С тех пор новое о пенсиях 2019 года работающим пенсионерам практически никто  не говорил.

Многие эксперты сходятся во мнении, что страна уже преодолела самую тяжелую часть кризиса и в ближайшее время меры экономии бюджета начнут ослабевать. Но Правительство пока не вносит в повестку дня пересмотр пенсий, поэтому что ожидать работающим на данном этапе не ясно.

Разовые выплаты

Для трудоустроенных пенсионеров есть и хорошие новости. Хоть власти не могут проиндексировать их пенсии, есть способы иначе поддержать эту категорию граждан, выделив им материальную помощь, что закон допускает.

Последние новости из Думы говорят о том, что Правительство придумало и решило ограничиться разовыми выплатами, которые являются вынужденной мерой, нацеленной на поддержку не покинувших рабочее место пенсионеров в период непростой финансовой ситуации в стране.

Начиная с 2017 года любой пенсионер, в том числе и трудоустроенный, может получить единоразовое пособие.

Государство таким образом решило проблему компенсации индексации, которая не проводилась довольно долго. Объем этого пособия составляет 5 тыс. руб.

В указанную выше сумму не входит инфляция на конец 2018 года. По-видимому, в ближайшее время сумма данной единоразовой помощи будет изменена с учетом этого показателя.

Могут ли отменить пенсии работающим пенсионерам в 2019 году?

Путин о работающих пенсионерах в 2019 году говорил ни раз. В частности, что в пенсионной системе стараются сделать все возможное, чтобы облегчить жизнь пенсионерам, посредством увеличения денежных средств, и что в законодательстве прорабатываются новые меры поддержки. В связи с этим можно не бояться, что не будут платить пенсию.

Статистика указывает, что в нашей стране более 9 млн человек — это рабочие пенсионеры.

Новости говорят о том, что при достижении назначенного законом возраста они не уходят на заслуженный отдых, а остаются трудоустроенными. Это происходит лишь потому, что установленных законом выплат в большинстве случаев недостаточно для достойной жизни.

Обратите внимание на то, что работающий пенсионер будет получать зарплату ИЛИ пенсию. Но не может получать и то, и другое одновременною. При этом пенсия работающим пенсионерам, бюджетникам, медикам так и будет выплачиваться (или не выплачиваться), исходя из факта трудоустройства.

Когда пенсионер продолжает трудовую деятельность, он тем самым, занимает рабочее место, на которое могли бы претендовать представители молодежи.

Какие прогнозы?

Можно с уверенностью сказать о том, что официально устроенных на работу пенсионеров пенсий не лишат. И что ждет их даже небольшой рост выплат. В 2019 году стоить ждать специальных программ, нацеленных на улучшение качества жизни пенсионеров и способных дать им что-то новое.

Теперь вы знаете, что нового для работающих пенсионеров в 2019 году подготовили в Правительстве, и какие изменения вступят в силу в следующем году.

Источник: https://ProPensiu.ru/novosti-o-pensii/o-rabotayushhih-pensionerah

Новый закон о пенсии с 2019 года (таблица)

Подписанный Президентом 3 октября 2018 года закон об изменении пенсионной системы существенно скорректирует россиянам порядок выхода на страховую пенсию по старости уже с 1 января 2019 года, что в первую очередь связано с повышением пенсионного возраста — он будет постепенно увеличиваться в течение переходного периода, пока к 2023 году не достигнет окончательных величин — 60 лет у женщин и 65 у мужчин. Впервые в таком возрасте станут пенсионерами в 2028 году женщины 1968 и мужчины 1963 г.р. (см. таблицу повышения по годам рождения).

С текстом закона в окончательной редакции можно ознакомиться ниже:

Однако, чтобы стать пенсионером по старости в России только достижения необходимого пенсионного возраста еще недостаточно. Согласно законодательству, помимо этого нужно иметь:

Только при одновременном выполнении трех вышеперечисленных условий (достижение пенсионного возраста, необходимый страховой стаж и величина ИПК), нормативы по которым тоже ежегодно увеличиваются, можно будет оформить страховую пенсию по старости.

Например, при отсутствии необходимого минимального срока трудовой деятельности несмотря на достижение пенсионного возраста можно будет рассчитывать на получение только социальной пенсии по старости, однако требования для ее оформления с 2019 года также будут ужесточаться. Если до конца 2018 г.

оформить ее можно было при достижении 65 или 60 лет (соответственно для мужчин и женщин), то с 2019 г. эти нормативы будут постепенно увеличиваться до 70 и 65 лет.

Выход на пенсию по новому закону

Для выхода на пенсию по старости ст. 8 закона № 400-ФЗ устанавливает три обязательных условия: достижение установленного пенсионного возраста, наличие минимального количества стажа и ИПК. По новому закону изменения коснутся только нормативов возраста:

• в 2019 году его значение увеличено на 6 месяцев — т.е. 60,5 у мужчин и 55,5 у женщин;
• далее в течение нескольких лет норматив будет ежегодно повышаться, пока к 2023 году он не будет доведен до окончательных значений — 65 и 60 лет (см. таблицу пенсионного возраста по годам).

Стоит отметить, что минимальные условия по ИПК и стажу в 2019 году тоже изменились, но с проведением пенсионной реформы это никак не связано. Эти нормативы постепенно увеличиваются, начиная еще с 2015 года, пока не достигнут окончательных значений:

• по стажу — 15 лет к 2024 г. (ежегодное повышение на 1 год);
• по ИПК — 30 баллов к 2025 г. (ежегодное увеличение на 2,4 балла).

Так или иначе, такое ужесточение условий выхода на пенсию приведет к тому, что с каждым годом оформить выплаты станет сложнее, а количество новых пенсионеров будет уменьшаться. Собственно, с целью сбалансирования соотношения нетрудоспособных и трудоспособных граждан Правительство и решило приступить к реализации пенсионной реформы.

Сколько в России пенсионеров в 2019 году

Пенсионный возраст (таблица по годам)

С 1 января 2019 г. постепенно начал увеличиваться пенсионный возраст, достигнув который россияне имеют право оформить выплаты страховой пенсии по старости. До конца 2018 года такая возможность предоставлялась мужчинам в 60 лет, а женщинам в 55, а уже с 01.01.2019 г. эти значения были увеличены на 6 месяцев.

Постепенное повышение пенсионного возраста будет производиться до 2023 года, когда будут закреплены новые нормативные значения — 65 и 60 лет соответственно.

Таблица пенсионного возраста по годам представлена ниже:

ГодНа сколько увеличится ПВПВСВПМЖ

2019	+ 0,5	60,5	55,5	2019 / 2020
2020	+ 1,5	61,5	56,5	2021 / 2022
2021	+ 3	63	58	2024
2022	+ 4	64	59	2026
2023 и т.д.	+ 5	65	60	2028

Используемые в таблице сокращения: ПВ — пенсионный возраст; М — мужчины; Ж — женщины; СВП — срок выхода на пенсию по новому закону.

Необходимо отметить, что первоначальный законопроект, предусматривающий изменение периода трудоспособности граждан, содержал более жесткий вариант реформы — каждый год увеличение на 1 год (без права досрочного оформления на 6 месяцев раньше в 2019 и 2020 гг.), а также увеличение срока выхода на пенсию для женщин на 8 лет (т.е. с 55 до 63 лет). Но в ходе рассмотрения проекта в Госдуме была принята поправка, смягчающая предложенные параметры (предложена она была Президентом В. Путиным).

Стоит также отметить, что в рамках новой реформы предусматривается дополнительное основание для оформления пенсии досрочно — такая льгота будет касаться многодетных матерей с 3 или 4 детьми. По новому закону для них пенсионный возраст устанавливается в значении 57 и 56 лет соответственно (а не в 60, как это будет предусмотрено для женщин на общих основаниях).

Выход на пенсию по годам рождения по новой пенсионной реформе

Определить, в каком году россиянин выйдет на пенсию в зависимости от года рождения, а также сколько необходимо при этом иметь лет стажа и количество пенсионных баллов, можно по таблице ниже:

МужчиныДРПВЖенщиныДРПВНормативы по:стажуИПКДВП

1 п. 1959	2 п. 1959	1 п. 1960	2 п. 1960	1961	1962	1963 и т.д.
60,5	61,5	63	64	65
1 п. 1964	2 п. 1964	1 п. 1965	2 п. 1965	1966	1967	1968 и т.д.
55,5	56,5	58	59	60
10	11	12	13	15
16,2	18,6	21	23,4	28,2	30
2 п. 2019	1 п. 2020	2 п. 2021	1 п. 2022	2024	2026	2028 и т.д.

Используемые в таблице сокращения: 1 п. и 2 п. — первое и второе полугодие соответствующего года; ДР — дата рождения; ПВ — установленный пенсионный возраст; ДВП — дата выхода гражданина на пенсию.

Таким образом, из представленной таблицы можно сделать вывод, что:

• В 2019 г. (второе полугодие) смогут выйти на пенсию мужчины и женщины, которые:
  • родились в первом полугодии 1959 и 1964 года соответственно;
  • имеют как минимум 10 лет стажа и 16,2 накопленных баллов.
• В 2020 г. (первое полугодие) возможность оформить выплаты будет у мужчин и женщин:
  • родившихся во второй половине 1959 и 1964 г. соответственно;
  • проработавших официально как минимум 11 лет и имеющих 18,6 ИПК.
• и т.д. по годам.

Постепенное увеличение нормативов будет происходить до тех пор, пока не установятся предусмотренные окончательные значения по новому закону — пенсионный возраст 65/60 лет, 15 лет стажа и 30 баллов.

Стаж для выхода на пенсию

Проведение Правительством пенсионной реформы с 2019 года не вносит никаких изменений в требования по стажу, а все корректировки в отношении этого условия начали производить гораздо раньше. Так законодательством (ч. 2 ст.

8 закона № 400-ФЗ) было установлено, что для выхода на пенсию в России необходимо иметь как минимум 15 лет страхового стажа.

Но такая величина будет установлена не сразу, а путем ежегодного увеличения действующего норматива:

• До 2015 года чтобы стать пенсионером по старости достаточно было иметь 5 лет трудового стажа.
• В 2015 году, когда в России снова существенно поменялось пенсионное законодательство, необходимо было иметь как минимум 6 лет стажа. Причем было предусмотрено, что ежегодно это значение будет увеличиваться на 1 год, поэтому в 2016 г. требовалось наработать уже 7 лет, в 2017 г. — 8 лет и т.д.
• Всего запланированное повышение будет продолжаться до 2024 года, когда будет закреплен окончательный норматив — 15 лет.

Определить, сколько стажа необходимо иметь для пенсии в зависимости от года оформления выплат, можно по таблице, представленной ниже:

Таблица — Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону
(2019 год и далее)

ГодМинимальный стаж для начисления пенсии

2019	10
2020	11
2021	12
2022	13
2023	14
2024	15

Напомним, что в страховой стаж включаются периоды, определенные законодательством:

1. Периоды работы или иной деятельности на территории РФ, если в течение этого времени уплачивались страховые взносы в ПФР (ч. 1 ст. 11 закона № 400-ФЗ).
2. Иные периоды, которые согласно ч. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ засчитываются в страховой стаж:
   • уход за детьми до 1,5 лет (в общей сложности не более 6 лет);
   • уход за ребенком-инвалидом, инвалидом1-ой группы или лицом, достигшим 80 лет;
   • прохождение военной службы или иной приравненной к ней службы и другие.

С 2019 года начнет действовать новая льгота, которая будет предоставляться гражданам с длительным стажем трудовой деятельности — 42 года у мужчин и 37 лет у женщин. Для этих лиц можно будет оформить выплаты на 2 года раньше срока (относительно нового пенсионного возраста — в 63 и 58 лет соответственно).

Сколько баллов нужно для пенсии

Для того, чтобы оформить выплаты пенсии, необходимо также иметь достаточное количество пенсионных баллов (ИПК), которые формируются за счет уплачиваемых в ПФР страховых взносов. Частью 3 ст. 8 закона № 400-ФЗ предусматривается минимально необходимое количество ИПК в размере 30 баллов.

Однако переход к такому нормативу осуществляется постепенно с 2015 года по следующему графику:

• В 2015 году необходимо было иметь 6,6 баллов. С каждым годом норматив увеличивается на 2,4, а это значит, что в 2016 г. нужно было иметь 9 баллов, в 2017 г. — 11,4.
• Переходный период завершится в 2025 году, когда минимально необходимое значение ИПК будет закреплено на уровне 30 баллов.

Определить, сколько баллов нужно для пенсии в течение предусмотренного переходного периода можно, воспользовавшись данными таблицы:

ГодМинимальное значение ИПК

2019	16,2
2020	18,6
2021	21
2022	23,4
2023	25,8
2024	28,2
2025	30

Таким образом, чтобы стать пенсионером в 2019 году, необходимо будет иметь как минимум 16,2 ИПК. Если пенсионных баллов будет недостаточно, то оформить пенсию он сможет только после достижения необходимых показателей. Стоит помнить, что они ежегодно повышаются, а параллельно увеличиваются и требования к стажу и возрасту.

Ответы онлайн-консультанта на вопросы пользователей

или

Источник: https://pensiology.ru/news/zakon-o-pensii-s-1-yanvarya-2019-goda/

Закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Добро пожаловать на сайт Закон «О трудовых пенсиях в РФ». Здесь вы найдёте полный текст действующей редакции закона со всеми изменениями на 2019 год, комментарии к статьям и другие тематические материалы и документы.

Переход к любой статье закона осуществляется через оглавление на главной странице, через навигационную цепочку или систему поиска информации.

Кроме того у нас Вы сможете получить бесплатную юридическую консультацию по любым вопросам.

Внимание: Согласно Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ настоящий Федеральный закон не применяется с 1 января 2015 г.

, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с названным Федеральным законом в части, не противоречащей названному Федеральному закону.

Закон о пенсиях регулирует порядок получения пенсионного обеспечения специальной категории граждан.

Речь идёт о тех работниках, кто достиг установленного возраста и имеет предусмотренный нормативным актом стаж.

Кроме того, закон устанавливает виды пенсий и категории граждан, которые могут их получать. Основным критерием выступает то, что пенсия, так или иначе, связана с трудовой деятельностью.

Кроме основных определений и разновидностей трудовых пенсий, законом регулируются и вопросы, касающиеся:

• условий получения такого пенсионного обеспечения,

• порядка его начисления и доставки,

• расчёта отчислений из пенсионных выплат,

• непосредственно самих пенсионных сумм.

Фактически этим нормативно правовым актом определяются законодательные основы обеспечения пенсиями трудящихся граждан.

Об этой тематике рано или поздно задумывается любой работающий гражданин, потому что по закону (и по сути) такая пенсия является компенсацией заработной платы, которая не получена по причине старости, профессиональной болезни, инвалидности или утрате кормильца. Закон «О трудовых пенсиях» устанавливает и особенности выплаты пенсий работникам, условия труда которых отличаются от обычных, часто являясь более тяжелыми.

Этот закон состоит из семи глав и тридцати двух статей. Главы, кроме общих положений и механизма вступления закона в силу, рассматривают вопросы определения страхового стажа, определения суммы пенсии, видов пенсий и категорий граждан, имеющих на нее право.

Очень важно знать, какие из положений закона о пенсиях утрачивают силу после внесения изменений в законодательство. К примеру, после вступления в силу ФЗ «О страховых пенсиях» нормы этого акта действуют только в той части, которая не противоречит данному нововведению.

Кому важно знать закон

Когда речь идёт о трудовых пенсиях, этим вопросом будет полезно озаботиться практически любому трудоспособному гражданину.

Трудовая пенсия включает в себя две расчетных части:

1. накопительная сумма, включающая в себя те средства, которые лицо собрало на специальном счету;
2. страховая часть – гарантированные государством выплаты вместе со средствами, накопленными на индивидуальном счету.

Для исчисления тех выплат, которые гарантируются государством, имеет значение наличие стажа. Для некоторых категорий работников законом устанавливаются особые условия начисления пенсий.

Так, если пенсионер не прекращает трудовую деятельность, то не утрачивает право на государственную пенсию. При этом, поскольку с его заработков постоянно следуют отчисления, и его пенсионный счет получает деньги, то его пенсия по закону проходит индексацию. Соответственно, она постоянно увеличивается, если иного не будет предусмотрено действующим законодательством.

Для государственных и муниципальных служащих установлен свой порядок определения размера пенсии, который учитывает «выслугу лет», то есть стаж непосредственно государственной службы в дополнение к общему трудовому. Это отдельная разновидность пенсии, предусматривающая большую сумму, но и специальные условия получения. Так что этой категории работников нужно обращать внимание и на стаж их службы.

В 2016-2019 годах в пенсионном законодательстве вступает в силу сразу несколько изменений, которые делают получение пенсии госслужащими более сложными, а для работающих пенсионеров уменьшают надбавку к пенсии при перерасчёте.

Это повод обратить внимание на действующие законы о пенсиях, чтобы не потерять те деньги, получение которых гарантировано государством.

Текст Закона «О трудовых пенсиях в РФ»

Федеральный закон «О полиции» 2019

Новый закон о работающих пенсионерах в 2019 году консультант | Юрист Помог

Согласно статистическим данным в 2019 году средняя пенсия каждого россиянина увеличится на 1 тысячу рублей. Это изменение люди пожилого возраста смогут ощутить уже с начала года, так как изменяются правила индексации. Теперь они будут осуществляться не с 1 февраля, как раньше, а с 1 января.

Также был отклонен закон, предлагающий выплатить работающим пенсионерам суммы, компенсирующие отсутствие индексации на протяжении нескольких лет. Перед этим был отклонен и законопроект, по которому вернуться к индексации пенсий работающим пенсионерам собирались уже в 2019 году.

Последние новости о работающих пенсионерах в 2019 году

Из-за того, что молодежи становится меньше, то и количество отчислений поступает в меньшем количестве и это создает дефицит средств, которые бы пошли на выплаты пенсионерам.

В общем это довольно серьезный вопрос, который требует профессионального решения.

На данный момент у государства нет возможности не только увеличивать выплаты, но даже провести индексацию в соответствии с инфляцией.

На этом этапе закон предусматривает увеличение пенсионного возраста работников государственных и муниципальных органов. Закон не трогает тех, кто к данному моменту уже заработал право по прежнему законодательству на заслуженный отдых или выслужил определенное число лет.

Из таблицы видно, что неработающие лица, благодаря индексации, за последние годы стали получать на 3 222 рубля больше, а такой же человек официально трудоустроенный, только на 857 рублей.

Единственное повышение пенсий, на которое могут рассчитывать работающие пенсионеры — перерасчет по страховым выплатам с 1 августа 2019 года. Такой перерасчет проводится ежегодно ввиду увеличения страхового стажа работающего человека и повышения стоимости пенсионных баллов.

При этом в 2019 году максимальная прибавка по перерасчету составит не более 250 рублей — многие получат и того меньше.

Не рассматривается вопрос отмены в новом году существующих привилегий:

• бесплатный проезд или скидки при покупке билетов на общественный и пригородный транспорт;
• оформление субсидий или компенсаций при оплате коммунальных услуг;
• льготы при оплате транспортного налога;
• бесплатное зубопротезирование.

Экономисты и аналитики говорят о том, что индексация пенсий работающих пенсионеров пока не по карману стране — денег не хватает даже на тех пенсионеров, у которых нет дополнительной финансовой поддержки в виде регулярной заработной платы.

Я считаю несправедливым заморозку индексации для работающих пенсионеров, люди же не от хорошей жизни продолжают работать в таком возрасте. А некоторые могли бы работать, да не хотят, а им все условия. Наоборот, надо поощрять тех, кто продолжает трудиться, а у нас опять уравниловка получается.

Правительство предвещало улучшение условий пенсионных выплат. Но новый закон по прежнему не предусматривает выплату работающим пенсионерам индексации по постоянно растущей инфляции. Обычным пенсионерам такая индексация будет начислена.

Союз пенсионеров Петропавловск-Камчатского городского округа

Верить им или нет?

• 1 Готовящаяся индексация пенсионных выплат к 2018 году
• 2 Конкретика по вопросу о повышении размера пенсии к 2018 году
• 3 Пенсия в 2018 году работающим пенсионерам

Теплица – один из самых эффективных видов овощеводства. Достаточно сказать, что урожайность одной и той же культуры в теплице может в десять раз превышать урожайность на открытом грунте.

Но, как свидетельствуют последние новости, в правительстве был издан закон, согласно которому для таких людей возраст выхода на пенсию увеличится всего на полгода.

Иногда красота природы просто завораживает, кажется, что нет ничего в мире прекраснее. Красота мира ни с чем не может сравниться. Многие художники и поэты пытаются воспеть в своих произведениях красоту природы.

Для кого пенсионный возраст не будет повышен?

То есть, соответственно, мужчины будут выходить на заслуженный отдых в 65 лет, а женщины в 60 лет. Обусловлена такая мера тем, что многие труженики, достигнув возраста для выхода на отдых, по-прежнему продолжают работать.

Подружился я с компанией «Цезарь Консалтинг», регистрируя свое первое ООО. Тогда, помню, переживал, чтобы все сделали быстро и без проблем. И все получилось просто здорово! Сейчас у меня уже несколько магазинов, и юристы из компании стали мне просто друзьями. Бухгалтерия тоже радует, обращаюсь периодически. Решают многие проблемы по налогам. Спасибо, ребята!

Ранее предполагалось, что в 2019 году будет некому выходить на пенсию, так как люди, достигшие нужного возраста, попадали под его увеличение, поэтому их выход на пенсию передвигался на 2020 год.

Искали компанию,где бы качественно оказали услугу регистрации, чтобы в дальнейшем избежать проблем. По рекомендации остановились на указанной.

Уже на консультации было понятно, что ребята профессионалы.

Все сделали оперативно, помогли собрать учредительные документы, все этапы удалось пройти максимально быстро благодаря опыту и навыкам специалистов. Профессионализм сотрудников фирмы — вне сомнений.

Действовать новое пенсионное законодательство начинает с 1 января 2019 года и продолжится вплоть до 2024 года. Это стало реальным, благодаря тому, что увеличился возраст выхода на пенсию. Именно поэтому власти пошли на такие меры, которые не пользуются симпатиями у населения.

Приняты поправки Владимира Путина по снижению возраста выхода на пенсию для женщин по новому закону — плюс 5 лет.

Перспектива развития нового закона о пенсиях 2019

Изложив вышеперечисленные доводы, министр сделал акцент на том, что избранный подход к совершению перечислений трудящимся гражданам полностью справедлив и корректен.

Все это в целом обеспечивает активный рост благосостояния населения – одни зарабатывают достойную зарплату, которая только за первое полугодие 2018 года выросла на 9%, а финансовое положение других поддерживается за счет государства.

Кроме увеличения на основании выплаченных сумм страховых взносов, других изменений в отношении пособий работникам преклонного возраста не произойдет.

И именно этот фактор, главенствующий в этом вопросе. Наверно ни у одного государства, нет столько денег, чтобы обеспечивать жизнь человеку на протяжение нескольких десятков лет, при том что он является трудоспособным.

В 2019 году пенсионные суммы будут предоставлены только для граждан, прекративших трудиться, с первого месяца после увольнения в полном объеме.

В каждом субъекте региональными нормативными актами устанавливается свой размер. Главное условие – региональный МРОТ не может быть меньше федерального. Например, в Москве новое значение с 2019 года составляет 18 742 рублей, в области – 14 200 рублей.

Добавки за работу в сложных климатических условиях и районные коэффициенты не учитываются. Эти показатели не берутся во внимание при сравнении начисленной зарплаты с МРОТ.

Рассмотрим, каковы максимально возможные суммы прибавок к пенсии работающих пенсионеров в 2019 году, если будет произведен августовский перерасчет.

В этой рубрике мы поговорим о том, стоит ли идти этим путем и брать ипотечный кредит на приобретение строящегося или готового жилья, загородного дома.

Здоровая, крепкая, коренастая, с хорошо развитой корневой системой и прочным, толстым стеблем рассада – залог хорошего роста и развития растений, получения богатого урожая.

Требования к дизайну интерьера загородного дома немного выше, так как необходимо продумать и смоделировать общий проект, который будет включать в себя и дизайн внутреннего жилого пространства, и фасада, и общий дизайн участка и дома, а также оформление дополнительных построек и даже вид земельного участка.

С января 2019 года вносится ряд изменений в пенсионное законодательство. Для граждан, попадающих под положения реформы, а также работающих пенсионеров, предусмотрен ряд новых льгот и преференций.

Экономия на работающих пенсионерах оправдана, по мнению некоторых экспертов. Эти люди имеют заработную плату, а потому должны понимать, что государство несет в первую очередь ответственность за тех, кто не имеет других источников дохода, кроме как пенсии.

Новые льготы и права в 2019 году Согласно пенсионной реформе определяется понятие предпенсионер. К ним относятся люди, которым до назначения пенсии по возрасту остается пять и менее лет.

Вопрос назначения пенсионных выплат для работающих граждан РФ актуально звучит в наше время, ведь многие трудоустроенные россияне желают получать не только заработную плату, но и пенсию, положенную по закону.

По заявлению властей, повышение пенсионного возраста поможет существенно повысить объем выплат пожилым гражданам.

Будет ли индексация или прибавка для работающих пенсионеров в 2019 году? Последние новости об отмене пенсий с 1 января 2019 года.

Что теряют работающие пенсионеры? Как по новой пенсионной реформе проводится перерасчет пенсий после увольнения работающего пенсионера?
После детального заключения проект увеличения пенсионного возраста будет рассмотрен государственной думой в первом чтении. Ориентировочно это произойдет в четверг 19 июля.

Новый закон о работающих пенсионерах в 2018 году консультант

Для работающих пенсионеров сохранится ежегодный перерасчет уже назначенных пенсий. Осуществляется он ежегодно с 1 августа. Принимают во внимание заработанные за предыдущий год пенсионные баллы.

После увольнения пенсия пересматривается с учетом всех проведенных до этого индексаций, но при повторном трудоустройстве индексирование вновь замораживается.

Работодатель обязан предоставить пожилому человеку неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 2 недель в любое время, в том числе летом. Освобождение от уплаты имущественного налога.

Но не стоит отчаиваться. Из-за снижения роста инфляции возможно внесение поправок в законодательство, и, соответственно, появление возможности индексации пенсий. Так же есть вероятность аннулирования данного закона.

С января 2019 года вносится ряд изменений в пенсионное законодательство. Для граждан, попадающих под положения реформы, а также работающих пенсионеров, предусмотрен ряд новых льгот и преференций. Нововведения касаются оплаты труда пожилых людей, налогообложения и социальной сферы.

Повышающие коэффициенты для работающих пенсионеров

Также нет изменений и в порядке и размере предоставления пенсий для тех граждан, которые решат прекратить деятельность в 2019 году.

Но пенсионная реформа назрела и требует переработок, что бы сохранить индексацию пенсий выше уровня инфляции.

Также будут учтены дополнительные пенсионные баллы, но их стоимость будет рассчитана без учета инфляции. Кроме того, неизменным будет показатель фиксированной выплаты.

Источник: https://electroncenter.ru/administrativnoe-pravo/8053-novyy-zakon-o-rabotayushhikh-pensionerakh-v-2019-godu-konsultant.html

Новая пенсионная льгота с 1 июля 2019 года: что это и кто сможет воспользоваться таким правом?

С 1 июля 2019 года в России вступила в действие льгота в рамках пенсионной реформы. Как указано в тексте закона, пенсию можно назначить на полгода раньше нового пенсионного возраста.

С 1 июля 2019 года в РФ начала действовать специальная пенсионная льгота. Она позволяет пенсионерам начать получать выплаты на полгода раньше нового пенсионного возраста. Как пояснили в Пенсионном фонде России, эта возможность доступна для граждан, которые отправятся на заслуженный отдых в 2019-2020 годах.

Пенсионной реформой предусматриваются некоторые льготы, в том числе, назначение пенсии на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста. Это послабление предусматривается для лиц, которые должны выйти на пенсию в 2019 или 2020 году. К ним относятся женщины 1964-1965 годов рождения и мужчины 1959-1960 годов рождения.

Что за новая льгота вводится с июля 2019 года?

С 2019 года в России начали постепенно увеличивать пенсионный возраст в соответствии с последними изменениями в законодательстве.

•  Федеральный закон от 3 октября 2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» о поэтапном увеличении пенсионного возраста Владимир Путин подписал в октябре 2018 года.
• Согласно поправкам, возраст, обеспечивающий право получать пенсию по старости и по государственному обеспечению, в 2019 году увеличится на один год.
• Однако с введением по предложению президента новой специальной льготы некоторые предпенсионеры фактически получают возможность выйти на пенсию на полгода раньше установленного новыми правилами срока.

Кто сможет воспользоваться льготой?

Президент предложил следующие основные меры по смягчению пенсионной реформы:

• возможность выйти на пенсию на 6 месяцев раньше предусмотренного законом срока в течение первых двух лет (т.е. для тех, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 году);

В соответствии с данными поправками:

Женщинам 1964 года рождения существенно «скостили» темп повышения пенсионного возраста – они смогут оформить пенсию на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста.

• Таким образом, женщины 1964 года рождения смогут выйти на пенсию по старости в возрасте 55,5 лет.
• То есть, если вы родились в первой половине 1964 года, то сможете оформить пенсию во второй половине 2019 года.
• Если же вы родились во второй половине 1964 года, то пенсию вы сможете оформить в первой половине 2020 года.

Женщины 1965 года рождения смогут выйти на пенсию в возрасте 56,5 лет:

• То есть, если вы родились в первом полугодии 1965 года, то сможете выйти на пенсию во втором полугодии 2021 года,
• А если вы родились во втором полугодии 1965 года, то сможете выйти на пенсию по старости в первом полугодии 2022 года.

 Мужчины 1959 года рождения смогут выйти на пенсию по старости в возрасте 60,5 лет.

• То есть, если вы родились в первой половине 1959 года, то сможете оформить пенсию во второй половине 2019 года.
• Если же вы родились во второй половине 1959 года, то пенсию вы сможете оформить в первой половине 2020 года.

Мужчины 1960 года рождения смогут получать пенсионные выплаты в 2021 или 2022 годах в возрасте 61,5 лет

• То есть, если вы родились в первой половине 1960 года, то сможете оформить пенсию во второй половине 2021 года.
• Если же вы родились во второй половине 1960 года, то пенсию вы сможете оформить в первой половине 2022 года.

Определить, в каком году Вы можете выйти на пенсию в зависимости от года рождения, а также сколько необходимо при этом иметь лет стажа и количество пенсионных баллов, можно по новым таблицам ниже.

Таблица новых условий выхода на пенсию по годам

Год	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
ПВ	женщины	55,5	56,5	58	59	60
мужчины	60,5	61,5	63	64	65
Необходимый стаж (лет)	10	11	12	13	14	15
Минимальный ИПК (баллов)	16,2	18,6	21	23,4	25,8	28,2	30

Примечание: ПВ — пенсионный возраст

Новая таблица выхода на пенсию людей различных годов рождения с 2019 года

С учетом всех внесенных поправок в реформу и на основе принятого закона новая таблица с графиком выхода на пенсию начиная с 2019 года, в зависимости от года рождения, выглядит следующим образом:

Как будут выходить на пенсию женщины
Год рождения	Новый пенсионный возраст	Когда станут пенсионерами
1964 (январь-июнь)	55,5 лет	2019 (июль-декабрь)
1964 (июль-декабрь)	55,5 лет	2020 (январь-июнь)
1965 (январь-июнь)	56,5 лет	2021 (июль-декабрь)
1965 (июль-декабрь)	56,5 лет	2022 (январь-июнь)
1966	58 лет	2024
1967	59 лет	2026
1968	60 лет	2028
Как будут выходить на пенсию мужчины
Год рождения	Новый пенсионный возраст	Когда станут пенсионерами
1959 (январь-июнь)	60,5 лет	2019 (июль-декабрь)
1959 (июль-декабрь)	60,5 лет	2020 (январь-июнь)
1960 (январь-июнь)	61,5 лет	2021 (июль-декабрь)
1960 (июль-декабрь)	61,5 лет	2022 (январь-июнь)
1961	63 лет	2024
1962	64 лет	2026
1963	65 лет	2028

Источники:

• https://bankiclub.ru/
• propfr.ru
• http://www.aif.ru/

Источник: https://zagorodnaya-life.ru/novaya-pensionnaya-lgota-s-1-iyulya-2019-goda-chto-eto-i-kto-smozhet-vospolzovatsya-takim-pravom/