Как рассчитать ндфл и страховые взносы с зарплаты пример

Как рассчитать ндфл и страховые взносы с зарплаты пример

Как рассчитать ндфл и страховые взносы с зарплаты пример

04.01.2019

Начисление страховых взносов осуществляется предприятиями-работодателями в том же месяце, за который начисляется зарплата.

Важно! Начисление-расчет страховых взносов на отпускные производится сразу же при расчете отпускных, причем на всю сумму, независимо от продолжительности периода отпуска.

Зачастую начинается он в одном месяце, а заканчивается в другом. Тем не менее расчет по начисленным страховым взносам производится на всю сумму сразу.

Расчет страховых взносов

А как начислять взносы на выплаты за период с 1 по 11 августа 2015 года? Ориентируйтесь на статус сотрудников-киргизов. Если они временно или постоянно проживающие, то тарифы взносов не поменялись.

С временно пребывающими сложнее – по таким иностранцам тариф взносов в ФСС России составляет 1,8 процента, а взносы в ФФОМС вообще не начисляют. Тариф же пенсионных взносов такой же, как для граждан стран из ЕАЭС. Такие разъяснения приведены в письме Минтруда России от 13 октября 2015 г. № 17–3/В-504.

Пример начисления страховых взносов на зарплату сотрудника – гражданина Кыргызской Республики (временно пребывающий в России иностранец) С 1 августа 2015 года в организации работает гражданин Киргизии, который является временно пребывающим. Его месячный оклад – 22 000 руб. Иных выплат в августе сотрудник не получал. В августе 21 рабочий день.

Прежними остались база для определения суммы налогов, подвиды исключаемых сумм, тарифные ставки и льготы для отдельных категорий налогоплательщиков. Новые правила коснулись, прежде всего, переквалификации взносов в налоговые платежи, состава отчетности, штрафов.

Как рассчитать сумму страховых взносов описано ниже, при этом нужно иметь в виду, что ЕССС выплачивают из средств предприятий, а не удерживают из дохода сотрудников. Выходное пособие страховые взносы Как рассчитать сумму страховых взносов – нормативные изменения:

СотрудникПФФССФОМСТравматизм 1 15000 * 22% = 3300 15000 * 2,9% = 435 15000 * 5,1% = 765 15000 * 0,2% = 30 2 17000 * 22% = 3740 17000 * 2,9% = 493 17000 * 5,1% = 867 17000 * 0,2% = 34 3 19000 * 22% = 4180 19000 * 2,9% = 551 19000 * 5,1% = 969 19000 * 0,2% = 38 4 21000 * 22% = 4620 21000 * 2,9% = 609 21000 * 5,1% = 1071 21000 * 0,2% = 42 5 23000 * 22% = 5060 23000 * 2,9% = 667 23000 * 5,1% = 1173 23000 * 0,2% = 46 Итого взносы20900 р.2755 р.4845 р.190 р.

Рекомендуем прочесть:  Как вернуть телевизор в магазин по гарантии

Порядок начисления и уплаты страховых взносов с зарплаты – ставки в процентах, расчет, пример, сроки

Таким образом, посчитав заработную плату, мы определяем полагающиеся работнику стандартные вычеты, из начисленной зарплаты отнимаем сумму вычетов, от полученной величины считаем 13%, это и будет налог на доходы физических лиц (НДФЛ). Работодатель отнимает из зарплаты работника сумму налога и уплачивает ее в бюджет.

Этапы расчета заработной платы работников в 2019 году

Добрый день! Если зарплата сотрудника составляет 113 000 рублей в месяц, то как сумма НДФЛ может получиться 14 690 рублей, если ставка налоги составляет 13%? 113 000/1,13=100 000 Получаем, что “на руки” сотрудник получает 100 000 рублей и сумма налога составляет 13 000 рублей. Разве нет?

Спасибо.

Калькулятор расчета налогов с зарплаты в 2018 году

Специфичейский вопрос: начисление почасовой заработной платы происходит из расчете либо в каждом отдельном месяце по месячной норме часов или по среднегодовой норме часов (164.4 в 2017).

У меня начисление зп производится сразу с использованием обоих систем и я считаю что это неверно, но я не силен в бухгалтерских науках) Делают следующее: Повременная зп начисляется по формуле отработанные часы делят на среднегодовую норму часов и умножают на оклад (Например:200/164.

4*8000руб) а переработку считают по месячной норме часов (Например: (200-176)*ставку за час переработки). Разве это правильно? Я так понимаю если зп считается по среднегодовой то обе формулы должны выглядеть так примерно: 200/164.4*8000руб(Базовый оклад) (200-164.

4)*60(Ставку за час переработки) Либо если расчитывать но норме каждого месяца то примерно так: 200/176*8000руб(Базовый оклад) (200-176)*60(Ставку за час переработки).

По моим подсчетам при той системе которой насчитываю зп у нас мы в среднем за год теряем около 10000руб.

Пример расчета и начисления заработной платы

Существуют категории плательщиков, занимающиеся определенными видами деятельности, для которых ставки отчислений законодательно снижены. Пункты 4-10 ст. 427 НК РФ дают подробное описание условий и требований к предприятиям, имеющих право на применение подобных льгот.

Как рассчитать страховые взносы в 2017 году

1. Сотрудник в течение месяца не был занят на работах с вредными и опасными условиями, и этот период не включен в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. Тогда страховые взносы по дополнительным тарифам начислять не нужно (письмо от 29 апреля 2013 г. № 17-3/10/2-2415).

Рекомендуем прочесть:  Как встать на учет по безработице

Как посчитать НДФЛ и взносы верно

Исчисление зарплаты сотрудникам — довольно трудоемкий и сложный процесс, ошибки в котором могут повлечь серьезные санкции как со стороны трудинспекции, так и со стороны налоговиков и фондов. Чтобы вы не допустили серьезных нарушений, наши специалисты разработали пошаговую инструкцию по расчету зарплаты сотрудникам:

Расчет зарплаты работникам

При применении так называемой «упрощенки» и осуществлении деятельности, прописанной российским законодательством, как льготной, выплаты страховых взносов в фонды социального и медицинского страхования не исчисляются. В таком случае предусмотрены выплаты лишь в Пенсионный фонд так же в льготном размере – 20%.

Страховые взносы с заработной платы в 2019 году

Рассчитать страховые взносы ИП требуется в любом случае – при наличии или отсутствии наемного персонала, а также если в отчетном году деятельность не велась и доходов не было. Как работодатель предприниматель начисляет/оплачивает ЕССС по общим правилам. Если же ИП перечисляет взносы «за себя», следует руководствоваться нормами стат. 430 НК.

Как рассчитать страховые взносы от зарплаты

При расчете суммы облагаемого дохода, необходимо исключить все виды установленных действующим законодательством компенсационные выплаты (в пределах сумм, установленных законодательством), связанных с исполнением работником трудовых обязанностей, которые не подлежат обложению НДФЛ (п. 3 ст. 217 НК РФ).

Например: компенсация за использование личного автотранспорта в служебных целях, компенсация за работу с особыми условиями труда, компенсация за разъездной характер работы и другие.

Так же чтобы рассчитать налог с зарплаты, при определении облагаемого дохода, исключаются суммы вычетов, предоставляемых работнику (стандартные, социальные, имущественные, профессиональные).

Как платить налоги с зарплаты

  • 500 рублей – инвалиды с детства,
  • 1400 рублей – вычет предоставляется на каждого ребенка, не достигшего 18 лет,
  • 3000 рублей – для лиц, устранявших последствия аварии на Чернобыльской АЭС, по уходу за ребенком-инвалидом 1 и 2-й групп и других, предусмотренных законодательством.

Налоги на заработную плату

Он работает в двух направлениях: контролирует и оплачивает пособия по временной нетрудоспособности и возмещает ущерб, вызванный полученными производственными травмами.

В связи с этим взносы в ФСС исчисляются по следующим тарифам: ▪ 1-й – по временной потере трудоспособности и материнству – 2,9 % от зарплаты работников.

На 2015 год установлен предельный уровень оплаты труда, с которого насчитываются взносы, в сумме 670 тыс.

  • за неотработанные авансы, например при увольнении;
  • по просьбе сотрудника, например на добровольное страхование пенсии;
  • излишне выплаченную зарплату, например вследствие счетной ошибки;
  • алименты и иные удержания по исполнительным листам, решению суда или нотариальным соглашениям.

Расчет налогов с зарплаты 2019

Как рассчитать ндфл и страховые взносы с зарплаты пример

Расчет подоходного налога (НДФЛ) с заработной платы
Какие выплаты не облагаются НДФЛ
Налоговые вычеты при расчете НДФЛ с заработной платы
Пример расчета НДФЛ с зарплаты с учетом необлагаемых выплат и вычетов
Расчет страховых взносов с заработной платы

Если сотрудник оформлен в фирме официально, с его зарплаты нужно удерживать и перечислять в бюджет налог на доходы, а также платить страховые взносы. Это обязанность каждого работодателя, и избежать ее нельзя. НДФЛ вычитают из заработной платы, а вот страховые взносы работодатель платит за свой счет. Как рассчитать «зарплатные» налоги, читайте в нашем материале.

Расчет подоходного налога (НДФЛ) с заработной платы

Стандартная ставка налога на доходы физических лиц – 13%, для нерезидентов – 30%.

Формула расчета подоходного налога проста: начисленную зарплату нужно умножить на 13%.

Это, конечно, в идеале – когда вся начисленная зарплата – это облагаемый доход. Но не все так просто, потому что есть различные необлагаемые выплаты и вычеты.

Какие выплаты не облагаются НДФЛ

Эти выплаты перечислены в статье 217 НК РФ. Вот самые распространенные начисления работодателей в пользу работников, которые не облагаются налогом:

  • суточные в пределах 700 руб. в командировках по России и в пределах 2 500 руб. в командировках за рубежом;
  • единовременные выплаты в связи со смертью члена семьи;
  • выплаты в связи с рождением (усыновлением) ребенка в пределах 50 тысяч рублей на одного ребенка;
  • плата за обучение;
  • матпомощь, призы в пределах 4 тыс. руб. в год;
  • возмещение процентов по ипотеке;
  • определенные государственные пособия, компенсации и др.

Если были такие выплаты, их нужно вычесть, прежде чем производить расчет налога с заработной платы.

Кстати, некоторые работодатели пользуются этим, чтобы сэкономить на НДФЛ и страховых взносах – они заменяют часть заработной платы необлагаемыми выплатами. Например, работодатель знает, что сотрудник платит ипотеку или получает платное образование.

Он нанимает его на меньшую зарплату и оплачивает обучение или компенсирует ипотечные проценты. С этих сумм не платят ни НДФЛ, ни страховые взносы. Это вполне законный вариант налогового планирования, если есть подтверждающие документы и обоюдное согласие.

Налоговые вычеты при расчете НДФЛ с заработной платы

Некоторые работники имеют право на налоговые вычеты.

Стандартные вычеты перечислены в статье 218 НК РФ, это:

  • 3 000 руб. для чернобыльцев, участников ядерных испытаний, инвалидов ВОВ;
  • 500 руб. для Героев СССР, РФ, обладателей ордена Славы, инвалидов с детства, доноров костного мозга и еще целого списка лиц;
  • по 1 400 руб. на первого и второго ребенка и по 3 000 руб. на третьего и последующих детей до 18 лет (до 24 лет, если ребенок студент-очник); 12 000 руб. на ребенка-инвалида до 18 лет (до 24, если он студент-очник).

Эти вычеты на детей предоставляются ежемесячно до того момента, как годовая зарплата «перевалит» за 350 тысяч рублей. После этого до конца года право на вычет теряется.

https://www.youtube.com/watch?v=FFU5tJ4EtDY

Кроме стандартных, есть еще социальные налоговые вычеты, они перечислены в статье 219 НК РФ. Вычет полагается, если сотрудник покупал первое жилье, платно учился или оплачивал учебу детей, оплачивал лечение за себя или близких, отчислял деньги благотворительным организациям, в негосударственный пенсионный фонд.

Все эти вычеты работодатель должен учесть при расчете налога в случае, если работник принес подтверждающие документы.

Пример расчета НДФЛ с зарплаты с учетом необлагаемых выплат и вычетов

Анна Телегина работает экономистом. У нее трое детей младше 18 лет. Анна проработала весь январь без больничных и командировок. Ее оклад – 50 000 руб. В этом же месяце работодатель выплатил ей материальную помощь 5 000 руб.

Итого доход Анны за месяц – 55 000 руб.

Чтобы посчитать налог, бухгалтер должен вычесть из дохода за месяц суммы вычетов на детей и скидку на мат. помощь, но только в пределах лимита 4 000 руб.:

55 000 – (1 400 + 1 400 + 3 000 + 4 000) = 45 200 – с этой суммы и будет удерживаться налог.

45 200*13% = 5 876 – это НДФЛ за январь.

Эту сумму работодатель удержит из зарплаты Анны и перечислит в бюджет обязательно не позднее следующего дня после выплаты заработной платы.

Внимание!

Источник: https://1c-wiseadvice.ru/company/blog/raschet-nalogov-s-zarplaty-2019/

Налоги с зарплаты в 2019 году в процентах: таблица

Как рассчитать ндфл и страховые взносы с зарплаты пример

В новом году много изменений по ставкам налогов с зарплаты. Полную таблицу со всеми налогами взносами на 2019 год и процентными ставками по ним, смотрите в статье. Также в статье процентные ставки дополнительных взносов на пенсионное страхование.

Ставка НДФЛ на 2019 год

Из зарплаты работодатель в качестве налогового агента удерживает НДФЛ. Ставки в процентах мы привели в таблице ниже Размер отличается в зависимости от статуса получателя доходов — резидент или нет. Для нерезидентов взыскание выше. Но резидентов в стране больше, поэтому большинство расчетов по зарплате ведется с применением уже классической ставки 13%.

Летом 2018 года власти завернули проект повышения ставки подоходного налога. В законопроекте предлагалось установить пониженное значение 5% для граждан с доходами меньше 100 тыс. руб. в год. Действующий тариф 13% предусматривался для тех, кто зарабатывает в год от 100 тыс. до 3 млн. руб.

По сути — это большинство граждан. Если работник получает от 3 до 10 млн. руб. в год, ставка составила бы 18%. И, наконец, для тех, кто зарабатывает более 10 млн. руб., ставка была анонсирована в 25%.

До этого обсуждалось повышение действующей ставки с 13 до 15%.

Ни один из проектов не дошел до обсуждения в Думе, поэтому в 2019 году по-прежнему действует единая ставка НДФЛ 13% со всех доходов граждан — налоговых резидентов РФ независимо от уровня их доходов.

Внимание бухгалтеров! В программе «Бухсофт» обновлен раздел по расчету страховых взносов и НДФЛ. Теперь он с удобными подсказкам. Рассчитывайте  НДФЛ и взносы с учетом важный требований Минфина и ФНС и сразу же уплачивайте их в бюджет.  Программа может подключаться к банк-клиенту. 

Пробовать «Упрощенку 24/7» бесплатно

На доход работника организация начисляет страховые взносы по трем видам страхования:

  • пенсионнное,
  • медицинское,
  • социальное.

Общая ставка — 30%. Эти взносы компания уплачиват в ФНС России. Есть еще взносы на трафматизм. Их уплачивают в ФСС России. Таблицу с процентами смотрите ниже

Отметим, что у законодателей были планы поднять тариф по пенсионным отчислениям с 22 до 26% с 2021 года. Но теперь Дума приняла закон, который на бессрочной основе зафиксировал «пенсионную» ставку на уровне 22%.

Льготные тарифы по взносам для упрощенцев, как мы уже объявили в начале, исчезают с 2019 года. Так, упрощенцы в 2018 году на 61 видах деятельности применяли пониженную ставку 20% вместо 30% (подп. 5 п. 1 и подп. 3 п. 2 ст. 427 НК). С 1 января данная льгота отменяется и ставка возрастает до общих 30%. Проекта новых льгот для плательщиков единого налога по УСН на данный момент нет.

Внимание, для бухгалтеров ввели уголовное наказание за взносы. Эксперты журнала «Зарплата» связались с источниками в Минфине и выяснили, что привести на скамью подсудимых может сумма зарплаты 5000 руб., которую компания скрывает от начисления взносов. 

Как бухгалтеру обезопасить себя

Индексация предельных баз по страховым взносам в ФНС

С начала каждого года предельная база по страховым отчислениям вырастает традиционно на 10-15%. Это значит, что с большей суммы нужно уплачивать взносы в ФНС. 2019 год не исключение. Таким образом, при том же уровне зарплаты, бизнес будет переводить в налоговую больше денег.

https://www.youtube.com/watch?v=qmpy8f4ccac

Конкретные размеры лимитов Правительство традиционно объявляет в IV квартале уходящего года (в ноябре-декабре). Текущие значения на 2018 год составляют, напомним, по соцстрахованию — 815 000 руб.

, по пенсионному — 1 021 000 руб. (постановление Правительства РФ от 15.11.2017 № 1378). По медицинским и «несчастным» взносам предельные значения доходов не предусмотрены.

Такие суммы начисляются, так скажем, безгранично — на все доходы.

Налоги с зарплаты в 2019 году: таблица с процентами

Наименование налогаСтавка, в процентах (%)Примечание, ссылка на НПА
НДФЛ налогового резидента13Ставка никак не варьируется в зависимости от уровня доходов (п. 1 ст. 224 НК)
НДФЛ нерезидента РФ30Ставка никак не варьируется в зависимости от уровня доходов (п. 3 ст. 224 НК)
Страховые взносы в ФНС на обязательное пенсионное страхование*22По тарифу 22% взносы начисляются с выплат, не превышающих предельную базу, установленную на год. Сверх превышения такой базы и до бесконечности действует пониженный тариф 10% для всех работодателей (подп. 1 п. 2 ст. 425 НК в редакции с 1 января 2019 года)**
Страховые взносы в ФНС на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством2,9Взносы по указанной ставке начисляются с выплат в рамках предельной базы, установленной на год. Сверх превышения такой базы взносы не начисляются (подп. 2 п. 2 ст. 425 НК)
Страховые взносы в ФНС на обязательное медицинское страхование5,1Взносы начисляются со всех выплат независимо от величины дохода в течение года. То есть предельная база не установлена (подп. 3 п. 2 ст. 425 НК)
Страховые взносы в ФСС на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеванийТариф «несчастных» взносов устанавливает фонд социального страхования исходя из класса профессионального риска, который, в свою очередь, зависит от основного вида деятельности страхователя. При этом к тарифу ФСС вправе применять скидки/надбавки.Вновь зарегистрированной организации присвоенный тариф ФСС сообщает в уведомлении. Таковые по умолчанию рассылаются сейчас исключительно в электронной форме и лишь по специальному запросу — на бумаге (п. 2 ст. 6 Закона от 24.07.98 № 125-ФЗ).

Источник: https://www.Zarplata-online.ru/art/161235-vse-nalogi-s-zarplaty-v-2019-tablitsa

Отчисления с заработной платы сотрудников

Попробуйте еще раз. Плюс расходы на содержание рабочих мест, отпускные и больничные. В итоге один человек обходится почти вдвое дороже, чем получает на руки.

Разбираемся, почему так выходит и как сэкономить. Формально эту сумму платит сотрудник, а работодатель лишь выступает налоговым агентом — вычитает деньги из зарплаты и переводит куда надо. Поэтому на собеседованиях часто обговаривают только ту сумму, которую работник будет получать на руки, а НДФЛ работодатель прибавляет сверху.

С этой суммы считают страховые платежи, которые должен платить работодатель. Размер взносов зависит от класса профессионального риска основного вида деятельности компании. Чем класс риска выше — тем больше ставка. Юридическая контора или сеть продуктовых магазинов платят по минимуму, а бригада высотных монтажников или лесозаготовительная компания работают по самой высокой ставке.

Сюда же запишем отпускные: сотрудник отдыхает каждый год 28 календарных дней, почти месяц. Их них рабочих дней — Еще есть государственные праздники, которые выпадают на будни: работать не надо, но зарплату придется платить.

В году таких дней Это минимум. Сидорова отдыхает, но деньги капают. Это если сотрудник не болеет. Первые три дня больничного оплачивает работодатель потом бремя выплат ложится на ФСС.

Косвенные расходы на сотрудника Каждая компания вкладывается по-своему, и даже грубо посчитать эти расходы у нас не получится.

Но напомним, что минимальный набор косвенных трат выглядит так: Обустройство и содержание рабочих мест.

От аренды офиса и покупки компьютеров до обеспечения доступа к электроэнергии и интернету. А еще канцтовары, заправка картриджей МФУ и ремонт кондиционеров. непрофильного персонала.

Это те, кто не участвует в производстве продукции и не оказывает услуги, на которых специализируется компания. Такие сотрудники не приносят прямую прибыль.

В редакции нашего журнала это уборщик, системный администратор и бухгалтер.

Еще есть пиарщик, но он стажер и работает бесплатно. В клининговой компании, наоборот, уборщики — центры Вселенной, пупы Земли и становые жилы. Пиарщик по-прежнему не к месту. Плюшки: ДМС, бесплатные обеды или фитнес.

Да даже кулер с водой, ваза с печеньками и кофе-машина с зернами. Подарки сотрудникам на НГ, ДР и пр. Это разовые затраты.

Как снизить траты на сотрудников В чем разница между ООО и ИП и какая форма подходит вашему бизнесу Не нанимайте сотрудников до тех пор, пока есть такая возможность.

Это главный совет и самый эффективный способ оптимизировать траты. Работайте с подрядчиками хотя бы в непрофильных для вашего бизнеса областях. SMM можно доверить индивидуальному предпринимателю, даже если он работает один. Сайт — агентству.

Бухучет легко отдать на аутсорсинг. Вам не придется платить за них налоги и страховые взносы, а также оплачивать отпускные, больничные и праздники. Им не нужно устраивать корпоративы, обновлять программное обеспечение и вообще селить в офисе.

На ней предприниматели и организации имеют право уменьшать свой налог на сумму выплат в фонды. Эту сумму можно использовать для уменьшения основного налога. Так же поступают организаторы курсов, частные поликлиники и производители одежды.

В документах для налоговой указывайте вид деятельности, которым действительно занимаетесь.

Если во время проверки инспекторы узнают, что компания ведет не тот вид деятельности, который декларирует, то могут начислить взносы, взыскать пени и штраф.

То же самое происходит, когда указываешь в качестве основного вида деятельности второстепенный — тот, который в действительности приносит меньший доход, чем другие.

Применяйте патентную систему налогообложения. Опция доступна ИП с социально важным видом деятельности вроде ремонта обуви, торговли продуктами или услуг спортивных тренировок.

Приобрести патент может ИП, на которого работает не более 15 сотрудников и чей годовой оборот не превышает 60 млн рублей. Узнать стоимость патента поможет калькулятор. Основным видом деятельности должны выступать научные исследования и разработки, а также их коммерциализация.

Станьте резидентом территории опережающего развития. В России несколько десятков городов имеют или вот-вот получат статус ТОР.

Для вас предоставлен калькулятор расчета налогов с заработной платы сотрудника, который поможет вам произвести вычисления.

Калькулятор страховых взносов

Сколько процентов НДФЛ от зарплаты в году и страховые взносы Все отчисления с заработной платы можно разделить на две группы. Первая — отчисления за счет самого работника. Сюда относится НДФЛ. Вторая — за счет работодателя.

Онлайн-калькулятор НДФЛ 2019

Как рассчитывается заработная плата Как рассчитать, какую сумму зарплаты работник получит «на руки» и сколько составят налоговые платежи? Куда перечисляются эти платежи? Регистрация фактов хозяйственной жизни в отношении труда работников осуществляется в течение всего расчетного месяца.

Данные операции могут идти параллельно с внесением данных в учетную программу. Выплата заработной платы работникам производится 2 раза в месяц, в установленные на предприятии сроки.

Уплата налогов и взносов в бюджет осуществляется 1 раз месяц за исключением некоторых случаев, связанных с увольнением работников или выплатой отпускных.

Все налоги с зарплаты в 2019 году в процентах: удобная таблица

Основная ставка для нерезидентов-иностранцев — 30 процентов, но 13 процентов для: высококвалифицированных работников-иностранцев; беженцев или лиц, получивших временное убежище в России; резидентов стран, входящих в Евразийский экономический союз; лиц, работающих в России по найму на основании патента.

То есть налог с доходов иностранцев-резидентов считают по той же ставке, что и с выплат резидентам.

Если сотрудник-иностранец работает за рубежом, в том числе по месту жительства или в зарубежном представительстве филиале российской организации, то его вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей относится к доходам, полученным от источников за пределами РФ подп.

Иностранец, который имеет статус резидента, налог с выплат, полученных за рубежом, платит самостоятельно подп. Обратите внимание Налог с зарплаты в году иностранца-нерезидента удерживают не всегда. Выплаченные вознаграждения относятся к доходам, полученным от источников в России или за ее пределами подп.

Калькулятор расчет зарплаты, взносов и больничных 2018-2019

Примечание: в спорных вопросах вам поможет консультант по налогообложению, бесплатная консультация есть здесь. Налог на доходы физических лиц НДФЛ Налог на доходы физических лиц — это основной вид прямых налогов когда государство взимает налог непосредственно с доходов или имущества налогоплательщика.

Работодатель, выплачивающий доходы своему работнику, в такой ситуации признается налоговым агентом.

Налоговый агент — это своего рода посредник между государством и налогоплательщиком, на которого возложена обязанность по исчислению, удержанию и дальнейшему перечислению налогов в данном случае, НДФЛ с доходов работника в государственный бюджет.

Расчет налогов с зарплаты 2019

Как работает калькулятор Сервис по расчету подоходного налога устроен просто. Первым делом надо выбрать ставку налога — 13 или 30 процентов. Она зависит от того, является получатель налоговым резидентом или нет. Резидентство определяется продолжительностью непрерывного проживания на территории России.

Это правило не распространяется на военнослужащих, а также государственных служащих, командированных за пределы страны. Они всегда будут считаться налоговыми резидентами, даже если фактически выполняют работу заграницей на протяжении и более дней. Итак, выбрали ставку. Теперь надо вписать сумму, с которой удерживают налог.

Допустим, вы не знаете, какая была сумма до удержания НДФЛ, и надо узнать, сколько денег пойдет в бюджет.

Важное нововведение в области страховых перечислений — это передача ФНС функций контроля сборов кроме взносов по травматизму и несчастным случаям на производстве, оставленных в ведении ФСС , но речь в публикации пойдет о том, как рассчитать страховые взносы в году.

Бизнесмены и компании по-прежнему уплачивают взносы по пенсионному, медицинскому и социальному страхованию.

Контролирование полноты сбора отчислений ФНС не означает упразднение расчетов с Пенсионным фондом, поскольку рассчитываются именное пенсионные взносы по ранее установленным тарифам , лишь перечисление теперь будет производиться в ФНС по другим КБК.

Увеличение же сумм взносов, уплачиваемых ИП, обусловлено повышением МРОТ , лежащим в основе расчета фиксированных сумм. Итак, общая минимальная фиксированная сумма отчислений ИП за себя при доходе за год в пределах тыс.

Работник получает компенсацию по больничному за минусом подоходного налога. Галина здравствуйте!! OlgaLa Ответить Здравствуйте, Галина. Страховые взносы в Пенсионный фонд вычитаются с начисленной зарплаты. Если начислено 20 тыс. Галина Простите, я не правельно поставила вопрос..

При этом нормы Договора о Евразийском экономическом союзе имеют приоритет над нормами законодательства России п. Поэтому для такой категории сотрудников действуют особые правила уплаты НДФЛ. Также свой порядок установлен и для страховых взносов.

Ставка для расчета НДФЛ Доходы граждан государств, входящих в Евразийский экономический союз , которые работают по трудовым и гражданско-правовым договорам, облагаются по ставке 13 процентов с первого дня трудоустройства ст. И не важно, сколько к этому моменту человек фактически находился в России.

Даже если за последние 12 месяцев меньше дней, налог удерживайте по ставке 13 процентов. На момент трудоустройства время нахождения Кондратьева в России составляет 4 дня.

Источник: https://vaneel.ru/strahovie-vznosi/kak-rasschitat-ndfl-i-strahovie-vznosi-s-zarplati-primer.php

Как рассчитать ндфл и страховые взносы с зарплаты пример | Отрасли права

Как рассчитать ндфл и страховые взносы с зарплаты пример

Олег, ставка НДФЛ в России — 13%. С зарплаты 7500 рублей это составляет 975 рублей. Как так получается, что вы платите НДФЛ 4 тысячи???

Во-вторых, правило о пересчете из пункта 5 Протокола от 24 января 2006 г. вступает в противоречие со статьей 73 Договора о Евразийском экономическом союзе, который был заключен позднее – 29 мая 2014 года.

Первую колонку называем «Год», а вторую «Месяц». Такое деление периода на две колонки необходимо для более удобного применения автофильтра. Формат ячеек во всех неденежных столбцах оставляем «Общий», в ячейках с денежными суммами устанавливаем формат «Числовой» с двумя знаками после запятой.

Расчет страховых взносов. пример расчета страховых взносов

Обычно заявление и сопроводительные документы подается работодателю, чтобы он мог применить налоговый вычет.

Данный налоговый вычет может быть применен каждым из родителей или, при условии письменного отказа одного из родителей от налогового вычета, второй родитель может использовать двойной налоговый вычет.

Работодатель вправе предоставить вычет на ребенка с начала года, независимо от месяца, в котором подано заявление на его получение и все необходимые документы. А чтобы получить вычет за прошлый год, необходимо подать в налоговый орган.

При расчете суммы налогов работодателем, необходимо учесть вариант, при котором налоги рассчитываются с разных сумм, т.е. если общая сумма начислений включала оплату по трудовым соглашениям, то база для начисления страховых взносов ФСС и травматизм будет уменьшена.

На данный момент как различные юр. лица, так ИП чаще применяют труд наемных рабочих. Порядок осуществления расчетов с персоналом регламентирован НК РФ и иными законами, действующим на территории РФ.

Калькулятор расчета налогов с зарплаты в 2019 году: онлайн расчет

Действительно, пункт 5 Протокола от 24 января 2006 г. обязывает работодателя пересчитать налог сотрудника из Республики Беларусь, который проработал в организации менее 183 дней и уволился. Разница полей 20 и 25 декларации по НДФЛ больше (может быть равна) графе 50 под. 1.1. части 1 отчета по страховым перечислениям.

https://www.youtube.com/watch?v=56CDzGVkE3w

Начиная с 2017 года средства на выплату пенсий в будущем (за исключением средств на компенсацию лечения травм, полученных на производстве), на мед. страхование переводят в ИФНС по месту регистрации страхователя и его филиалов, которые переводят деньги физлицам. Средства на компенсацию производственных травм страхователи переводят в ФСС.

На 2015 год, максимальное значение совокупной зарплаты для применения вычетов – 280 тыс, рублей.

А так же установлены уменьшенные процентные ставки для ПФР , при превышении 711 тысяч рублей и в ФСС – 670 тысяч рублей. В 2016 году данные показатели выросли и составят: для ПФР 796 ты. руб.

, а для ФСС – 718 тыс. руб, сумма максимальной зарплаты для применения вычетов в 2016 году составляет 350 тыс. рублей.

Вас также может заинтересовать

Сергей, подскажите, срок выплаты вознаграждения физическим лицам, нанятым по договорам ГПХ , для выполнения работ по полученному патенту чем-то регламентирован? можно выплатить вознаграждение после окончания срока действия патента?

Мой сын, гражданин Белоруссии, будет работать в России по трудовому договору с декабря 2016 г. по апрель 2017 г. Какой процент подоходного налога будет удерживаться с его заработной платы?
Вычет предоставляется на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, либо учащегося на очной форме обучения в возрасте до 24 лет.

Как рассчитать ндфл и страховые взносы с зарплаты пример

Для расчета взносов в социальные фонды используется сумма начислений из колонок 4, 5 и 6, умноженная на соответствующий коэффициент.

Андрей, вы работаете по трудовому договору? Какая у вас официальная зарплата? 4000 рублей вычитают из официальной зарплаты?

Подоходный налог считается прямым доходом с населения, поступающим в государственный бюджет.

Отличительной чертой такого вида налогового платежа считается расчетный период, который равен 1 году, а не 1 мес., как у иных налогов.

Во-первых, эта норма не обязывает пересчитать налог именно исходя из ставки 30 процентов. В ней лишь указано, что делают это в порядке, который действует для нерезидентов России.

Страхователями могут быть как юр. лица с наемными рабочими, так и ИП независимо от того, есть у них трудящиеся или нет. Руководители фирм переводят в казну средства на страхование на пенсии, мед. страхование, соц. В поле 30 отчета по страховым взносам компания формировала сведения по страховым выплатам (облагаемым, и необлагаемым) в пользу физ.

Сумму НДФЛ в размере 13% рассчитываем, умножив базу на 0,13. Округлять полученное значение в ячейке не нужно, так как начисленный НДФЛ округляется по каждому работнику за год.

За каждый месяц, кроме декабря, общую сумму исчисленного НДФЛ при заполнении платежного поручения округляем до рублей, а при уплате за декабрь, сравниваем сумму уплаченного налога за 11 месяцев с суммой налога по всем отчетам 2-НДФЛ, и разницу между ними следует оплатить за декабрь.

Обязательно сравните эту сумму с суммой налога, полученной за декабрь из таблицы Excel — разницы между ними или не будет, или будет очень небольшая.

Следовательно, с Вас должны удержать — 1596-66 рублей. Это при условии, что предоставили все необходимые документы и подали заявление работодателю о применении налогового вычета.

Налоговые отчисления с зарплаты: основные нюансы

Раньше у меня была в таблице Excel еще одна колонка с вычетом общим (на скриншоте она под номером 9, в файле для скачивания ее нет), который по 2011 год предоставлялся всем работникам в размере 400 рублей. Вы можете добавить еще одну колонку с вычетами, если кому-то из ваших сотрудников предоставлены другие налоговые вычеты, или приплюсовать их к детским.

Работодатель вправе предоставить вычет на ребенка с начала года независимо от месяца, в котором подано заявление на его получение и все необходимые документы. Т.е. за 2016 год работодатель Вам пересчитает вычет. Но за прошлый год Вам могут вернуть деньги только в налоговом органе.

Для этого необходимо предоставить в налоговую форму НДФЛ-3 и документы, подтверждающие право на налоговый вычет.

Далее необходимо ввести информацию о стандартных вычетах. Если какой то из них не зависит от предельной зарплаты в 350 тыс. руб., то его поставьте в “вычеты без ограничений”.Чаще его рассчитывают как процент от ЗП. В европейских государствах подоходный налог удерживают с ежемесячного заработка, который не выше конкретной суммы.

Как посчитать ндфл и взносы верно

В этом случае с доходов сотрудника-иностранца НДФЛ удерживайте по правилам законодательства этих государств. Налог перечисляйте в бюджет соответствующей страны.

Для того чтобы произвести расчет, вам необходимо ввести сумму заработной платы за месяц, а так же сумму, полученной нарастающим итогом по сотруднику с начала года. Она необходима для калькуляции налогов в фонды, а так же это является условием для применения вычетов на сотрудника.

Всего начислено: 68 000 руб. Оплата листа нетрудоспособности не входят в базу для расчета, понижая сумму дохода для начисления взносов.Скажите, можно ли как-то в рамках закона оплатить налоги за 2016-17 г.г., «засветиться» во всех фондах без ущерба морального и физического состояния?

Источник: http://lux174.ru/bankovskoe-pravo/9234-kak-rasschitat-ndfl-i-strakhovye-vznosy-s-zarplaty-primer.html

Как рассчитать НДФЛ с зарплаты: расчет онлайн

Как рассчитать ндфл и страховые взносы с зарплаты пример

Как рассчитать НДФЛ с зарплаты – исходя из облагаемых доходов и ставки налога с применением или без применения вычетов. В статье – формулы и примеры расчета, а также бесплатные справочники и полезные ссылки.

Без проблем платить НДФЛ помогут следующие документы (их можно скачать):

Как рассчитать НДФЛ, важно знать налоговым агентам – экономическим субъектам, которые выдают облагаемые вознаграждения физлицам.

Фирмы и предприниматели исполняют обязанности налоговых агентов, если от них получают вознаграждения физлица – налоговые резиденты РФ.

Кроме того, в качестве налоговых агентов выступают фирмы и предприниматели, которые передают облагаемые суммы физлицам – нерезидентам, если эти суммы квалифицируются как полученные от источников в России.

Чаще всего физлица получают облагаемые вознаграждения в рамках трудовых отношений (в виде зарплаты, отпускных, больничных, доплат за особые условия труда или особый климат (районные коэффициенты и «северные» надбавки), доплат за ночную работу и труд в выходные и т.д.).

Вознаграждения могут выдаваться не только денежными средствами, но и неденежной форме – например, натуральная часть заработной платы. В перечисленных случаях вопрос о том, как рассчитать НДФЛ, возникает у работодателей, так как именно они выступают в роли налоговых агентов.

Как рассчитать НДФЛ от суммы, выплаченной работодателем, читайте далее.

Кроме того, физлица могут получить облагаемую сумму от юрлица, предпринимателя, нотариуса, адвоката или обособленного подразделения иностранной фирмы в виде вознаграждения по договору ГПХ, в том числе при оказании услуг, выполнении работ, передаче имущества или имущественных прав. 

Другие справочники по оплате труда

Ознакомившись с формулой расчета НДФЛ, не забудьте посмотреть следующие справочники, они помогут в работе:

Расчет зарплаты – онлайн

При расчете зарплаты важно правильно применить формулу расчета НДФЛ, так как после удержания налога начисленная сумма существенно отличается от суммы, причитающейся к выплате.

Если сумма налога будет завышена, то возникнет недоплата сотруднику, а это серьезное нарушение трудового законодательства и локальных документов работодателя. А если занизить сумму налога, то последуют санкции со стороны налоговой инспекции.

Поэтому, чтобы избежать проблем, рекомендуется рассчитывать зарплату автоматически – в программе БухСофт.

Программа БухСофт автоматически рассчитает зарплату, сформирует всю «первичку», начислит НДФЛ и взносы, составит «зарплатную» отчетность и протестирует ее всеми проверочными программами ФНС, ПФР и ФСС. Попробуйте бесплатно:

Рассчитать зарплату онлайн

Налоговая база по НДФЛ

При решении вопроса о том, как рассчитать НДФЛ, под налоговой базой понимаются денежные и неденежные доходы физлица, подпадающие под налогообложение. Обычно для расчета налоговой базы применяется формула:

Из формулы видно: для того, чтобы рассчитать НДФЛ, нужно определить налоговую базу исходя из трех сумм:

  • полученных доходов;

  • необлагаемых и льготируемых доходов;

  • вычетов, которые применяются только при определенных условиях.

К необлагаемым доходам относятся суммы, перечисленные в стать 217 НК РФ, в том числе:

  • государственные пособия – например, больничные;

  • выплаты в возмещение вреда здоровью;

  • суточные в пределах норматива – 700 р. в день по России и 2500 р. в день – за границей;

  • единовременное пособие при рождении ребенка в пределах 50 000 р. на одного ребенка;

  • возмещение работодателем стоимости санаторно-курортных путевок, если эта сумма не учтена при налогообложении;

  • поступления от продажи недвижимости, акций АО или долей ООО, которые находились во владении физлица сверх нормативного срока;

  • подарки, материальная помощь, выигрыши в азартные игры и в лотерею в пределах 4000 р.

Пример 1

Как посчитать НДФЛ

ООО «Символ» в апреле выдало менеджеру по продажам материальную помощь в сумме 5000 р. и подарок стоимостью 3000 р. ко дню свадьбы. В этом случае под подоходный налог подпадает доход в сумме 1000 р., так как доходы в виде матпомощи и подарка освобождаются от налогообложения на сумму 4000 р. по каждому основанию.

Облагаемыми доходами считаются суммы, не упомянутые в статье 217 НК РФ, которые получены:

  • физлицом – налоговым резидентом России;

  • физлицом – налоговым нерезидентом, если по правилам НК РФ эти суммы квалифицируются как поступившие из источников в РФ.

Пример 2

Как рассчитать НДФЛ от суммы отпускных

Дистанционный сотрудник ООО «Символ», работающий в Молдавии, в июне взял оплачиваемый отпуск.  Так как отпускные физлицу, работающему за границей, не считаются полученными от источников в РФ, а дистанционный работник находится в статусе налогового нерезидента, то «Символ» не должен удерживать налог с отпускных.

К облагаемым поступлениям, кроме выплат от работодателей и заказчиков по договорам ГПХ, относятся также специфические доходы, такие как:

  • поступления в натуральной форме;

  • сверхнормативные проценты по вкладам;

  • экономия на процентах по займам, полученным физлицом;

  • материальная выгода и т.д.

Например, налоговая база по НДФЛ в части материальной выгоды определяется по формуле:

Пример 3

Как рассчитать НДФЛ

Оклад менеджера по продажам ООО «Символ» — 50 000 р. в месяц. В марте менеджер был направлен в командировку по России на пять дней и получил суточные из расчета 1000 р. в день. В июне у менеджера родился первый ребенок, в связи с чем «Символ» выплатил ему единовременную матпомощь в сумме 70 000 р.

Если исходить из условия, что менеджер – налоговый резидент России, то налоговую базу по НДФЛ формируют следующие его доходы:

  • ежемесячная зарплата в сумме 50 000 р.;

  • сверхнормативные суточные в сумме 1500 р. ((1000 р. – 700 р.) х 5 дн.);

  • сверхнормативная сумма единовременной матпомощи – 20 000 р. (70 000 р. – 50 000 р.).

Что касается вычетов, то на сегодняшний день существуют следующие их виды:

  • стандартные;

  • социальные;

  • имущественные;

  • профессиональные;

  • инвестиционные.

Вычеты уменьшают только доходы, облагаемые по ставке 13%, полученные физлицами, которые считаются налоговыми резидентами России.

Пример 4

Как рассчитать НДФЛ с зарплаты

Продолжим пример 3 и предположим, что менеджер «Символа» подал заявление на «детский» стандартный вычет. В таком случае его облагаемые доходы будут ежемесячно уменьшаться на 1400 р.

Если налоговый резидент России не получает облагаемых доходов, то воспользоваться вычетами по НДФЛ он не может.

Пример 5

Формула расчета НДФЛ

Супруга менеджера «Символа» с начала года была в декретном отпуске, а затем – в отпуске по уходу за ребенком. Так как соответствующие пособия не облагаются НДФЛ, претендовать на «детский» вычет она не вправе.

Как рассчитать НДФЛ по ставке 13%

Ставка налога в размере 13% применяется в следующих случаях:

  • в отношении доходов налоговых резидентов РФ, для которых не определены иные ставки НДФЛ;

  • при покупке иностранцами патента для трудовой деятельности в России;

  • по трудовым доходам высококвалифицированных специалистов и т.д.

Для расчета НДФЛ с доходов налоговых резидентов РФ по ставке 13% применяется формула:

Пример 6

Как рассчитать НДФЛ

Продолжим примеры 3 и 4, чтобы показать, как рассчитать НДФЛ от суммы облагаемых доходов менеджера «Символа»:

  • с январских доходов – 6500 р. (50 000 р. х 13%);

  • с мартовских выплат – 6695 р. ((50 000 р. + 1500 р.) х 13%);

  • с июньских доходов – 9100 р. ((50 000 р. + 20 000 р.) х 13%).

Как рассчитать НДФЛ от суммы дивидендов

Дивидендный доход получают владельцы хозяйственных обществ – АО и ООО – в виде распределения им прибыли, оставшейся после налогообложения. В зависимости от статуса физлиц – получателей дивидендов дивидендные доходы облагаются по следующим ставкам:

  • у налоговых резидентов – 13%;

  • у налоговых нерезидентов – 15%.

При распределении прибыли владельцам бизнеса определить сумму НДФЛ можно по формуле:

Как посчитать НДФЛ по ставкам 9%, 30% и 35%

Вопрос о том, как посчитать НДФЛ по ставкам, отличающимся от 13%, возникает при получении физлицами, например:

  • выигрышей в рекламных мероприятиях;

  • экономии на процентах и т.д

В отношении доходов, подпадающих под ставки налогообложения 9%, 30% и 35%, при определении налоговой базы не применяются вычеты. Поэтому налоговую базу определяют по формуле:

Как посчитать НДФЛ, зная налоговую базу, иллюстрирует формула:

Источник: https://www.BuhSoft.ru/article/2059-kak-rasschitat-ndfl-zarplaty

Нет споров
Добавить комментарий