Минимальный срок больничного по уходу

Максимальный срок больничного листа зависит от вида заболевания и применяемого медицинским учреждением лечения. Рассмотрим, на сколько дней выдается больничный лист и когда его должен представить работник.

Внимание! Эти документы помогут вам правильно рассчитать пособие по временной нетрудоспособности и оформить его выплату в соответствии со всеми требованиями законодательства:

Рассчитать больничный онлайн вы можете в программе БухСофт. Она автоматически определит страховой стаж работника для расчета выплаты и учтет все суммы, которые включают в расчет. Программа раздельно посчитает сумму пособия, которую выплачивает компания и оплачивает ФСС. Попробуйте бесплатно:

Рассчитать больничный онлайн

Кто определяет на сколько дается больничный лист

Медучреждения выдают работающим гражданам листки нетрудоспособности:

1. В случае утраты трудоспособности.
2. Для целей подтверждения права на отпуск по беременности и родам.
3. При уходе за больным членом семьи.

Минздравсоцразвития утвердило бланк документа приказом от 26.04.2011 № 347н. выглядит он так:

Кроме того, действует электронная форма документа. Предоставляют ее медучреждения, которые являются участниками информационного взаимодействия между ФСС, больницами и страхователями.

Листок нетрудоспособности является основанием для выплаты работникам:

• пособий по временной нетрудоспособности;
• по беременности и родам.

Также он подтверждает отсутствие человека на рабочем месте по уважительной причине.

Больничный лист (на сколько дней выдается см. ниже) выдает заболевшему человеку лечащий врач. По желанию пациента он может предоставить этот документ:

• в день обращения;
• в день выздоровления и закрытия листка.

При необходимости врач продлевает срок действия больничного листа.

Есть исключение из данного правила. Если медучреждение направляет человека в день обращения в другую больницу, листок нетрудоспособности выдают только в день обращения.

Если нетрудоспособность сохраняется после достижения максимального срока больничного, его продлевает врачебная комиссия.

Минимальный и максимальный сроки больничного

Есть два случая, при которых определяют на какой срок выдается больничный лист.

Амбулаторное лечение

Сколько можно находиться на больничном при первичном обращении устанавливает лечащий врач. Целью обращения могут быть амбулаторное лечение заболеваний, травм, отравлений и других состояний, которые привели к временной потере трудоспособности. В данном случае есть следующие ограничения на продолжительность больничного листа:

• максимальная продолжительность больничного листа, выданного лечащим врачом составляет до 15 календарных дней;
• фельдшером либо стоматологом — до 10 календарных дней.

Продление лечения при превышении указанного выше максимального срока больничного возможно только по решению врачебной комиссии. Ее назначает руководитель медицинского учреждения.

Врачебная комиссия устанавливает сколько может находиться человек на больничном. Сроки больничного листа следующие:

• до даты восстановления трудоспособности, но не дольше 10 месяцев;
• в отдельных случаях — не дольше 12 месяцев, например, когда человеку сделали реконструктивную операцию, он переболел туберкулезом и т. д.

Врачебная комиссия продлевает продолжительность больничного листа с периодичностью не реже чем через 15 календарных дней.

Лечение в стационаре

В данном случае документ выдают в день выписки из больницы на весь период проведенного лечения. Если при выписке нетрудоспособность сохраняется, срок больничного листа продлевают еще до 10 календарных дней.

Нетрудоспособность по беременности и родам

Документ оформляет:

• акушер-гинеколог;
• врач общей практики или семейный врач при отсутствии в медучреждении акушера-гинеколога;
• фельдшер при отсутствии всех указанных выше специалистов.

Максимальный больничный по беременности и родам выдают на 30 неделе беременности. Срок составляет 140 календарных дней – 70 дней до родов и 70 дней после.

Если беременность многоплодная, листок выдают на 28 неделе беременности. Максимальная продолжительность больничного при этом 194 календарных дня – 84 дня до родов и 110 дней после.

Когда максимальный срок больничного истек

В случае, когда максимальная продолжительность больничного листа истекла, но при этом восстановления трудоспособности добиться не удалось, человека направляют на медико-социальную экспертизу.

При ее проведении специалисты устанавливают признаки, на основании которых человеку присваивают определенную группу инвалидности. После признания инвалидом, листок нетрудоспособности закрывают датой, которая предшествует дню поступления на экспертизу.

Если же врачи не выявили признаки, достаточные для признания человека инвалидом, больничный лист продлевают вплоть до восстановления трудоспособности.

При этом период восстановления устанавливает медицинская комиссия. В данный период человек должен посещать своего лечащего врача каждые 15 дней. Врач оценивает результаты лечения.

Когда период истек:

• больничный закрывают;
• или пациента направляют на повторную экспертизу, чтобы установить инвалидность.

В случае неявки или отказа пациента от участия в экспертизе, больничный лист закрывают:

• на дату отказа;
• или на дату проведения экспертизы.

Минимальный срок больничного листа

Минимальный срок больничного листа законодательством не определен. Лечащий врач вправе оформить документ, в том числе и на 1 день, в зависимости от ситуации. На практике листок нетрудоспособности открывают минимум на три дня.

На сколько дают больничный по уходу за ребенком?

В данном случае документ оформляют:

• на одного из членов семьи;
• опекуна или попечителя;
• других родственников ребенка.

Рассмотрим, сколько можно находиться на больничном по уходу за ребенком:

• по каждой болезни ребенка в возрасте от 7 до 15 лет — до 15 дней, если врачебная комиссия не решила увеличить максимальный срок;
• по каждому случаю болезни при амбулаторном лечении ребенка в возрасте старше 15 лет — до 3 дней (врачебная комиссия может продлить этот срок до семи дней);
• при амбулаторном и стационарном лечении детей в возрасте до 7 лет — на весь период ухода;
• при амбулаторном и стационарном лечении детей-инвалидов в возрасте до 15 лет — на весь период ухода.

В общем случае пособие по уходу за больным ребенком начисляют не более чем за 7 календарных дней с учетом ограничений на общее количество оплачиваемых дней в календарном году (см. таблицу ниже).

Когда работник должен принести больничный

Работник обязан предъявить листок нетрудоспособности в бухгалтерию или отдел кадров в первый день выхода на работу после выздоровления.

Документ станет обоснованием правомерности отсутствия человека на работе и начисления положенного ему пособия.  

Есть случаи, когда принести документ в первый день не представляется возможным. Например, при утере. В таких ситуациях право на пособие сохраняется за работником в течение 6 месяцев:

• после выздоровления;
• окончания долечивания;
• установления инвалидности;
• завершения протезирования;
• окончания ухода за больным членом семьи.

Максимальный срок больничного оплатят не всегда

В некоторых случаях выплата пособия распространяется не на весь период, указанный в больничном листке. Дни оплаты болезни бывают ограничены.

В таких случаях ФСС не возместит расходы на оплату работодателем всего периода. В таблицах 1-3 рассмотрим эти ограничения.

Таблица 1. Случаи неполной оплаты больничного при временной нетрудоспособности работника

Ситуация	Максимальное количество календарных дней в рамках одного случая	Максимально количество календарных дней в календарном году	Соответствующая часть статьи 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ
Работник является инвалидом	4 мес.	5 мес.	ч. 3
Заключен трудовой договор сроком до 6 мес.	75 (в рамках одного договора)	ч. 4
Болезнь или травма получены в период с момента заключения трудового договора до его аннулирования	75 (в рамках одного договора)
Долечивание в российском санатории после нахождения в стационаре	24	Не ограничено	ч. 2
При карантине	Не ограничено	ч. 6
Протезирование в стационаре	Не ограничено. Время проезда к месту протезирования и обратно входит в период освобождения от работы. За это время выплачивают больничный	ч. 7
При туберкулезе	Не ограничено	ч. 2–4

Таблица 2. Случаи неполной оплаты больничного при уходе за членом семьи

Ситуация	Максимальное количество календарных дней в рамках одного случая	Максимально количество календарных дней в календарном году	Соответствующая часть статьи 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ
За ребенком:
До 7 лет	Без ограничений в рамках одного случая. В рамках календарного года пособие выплачивают максимум за 60 календарных дней. Если болезнь указана в Перечне, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 20.02.2008 № 84н, пособие выплачивают максимум за 90 календарных дней	п. 1 ч. 5
С 7 до 15 лет	15	45	п. 2 ч. 5
С 15 до 18 лет	7	30	п. 6 ч. 5
Ребенок является инвалидом в возрасте до 18 лет	Без ограничений в рамках одного случая. В рамках календарного года пособие выплачивают максимум за 120 календарных дней	п. 3 ч. 5
Ребенок — ВИЧ-инфицированный в возрасте до 18 лет	Не ограничено	п. 4 ч. 5
Ребенок в возрасте до 18 лет. Болезнь связана с поствакцинальным осложнением при злокачественных новообразованиях	Не ограничено	п. 5 ч. 5
За другими членами семьи	7	30	п. 6 ч. 5

Таблица 3. Случаи неполной оплаты больничного по беременности и родам

Ситуация	Максимальное количество календарных дней в рамках одного случая	Максимально количество календарных дней в календарном году	Соответствующая часть Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ
Беременность
Одноплодная	140	–	ч. 1 ст. 10, ст. 255 ТК РФ
Роды с осложнениями	156	–
Многоплодная	194	–
Усыновление ребенка возрастом до 3 мес.
Один ребенок	70	–	ч. 2 ст. 10, п. 1, 6 Порядка, утв. пост. Правительства РФ от 11.10. 2001№ 719
Два и более детей одновременно	110	–

Источник: https://www.BuhSoft.ru/article/2074-kakoy-maksimalnyy-srok-u-bolnichnogo-lista

Минимальный срок больничного листа по уходу за ребенком

Существуют следующие сроки, в течение которых конкретные разновидности больничных листов будут оплачиваться в установленном порядке: — при уходе за заболевшим членом семейства – не больше семи дней на один больничный и не больше тридцати за год в общей сложности; — если речь ведётся об уходе за ребёнком, чей возраст — от семи до пятнадцати лет, данные цифры соответственно увеличиваются до пятнадцати и сорока пяти дней; — при уходе за ребёнком, чей возраст – до семи лет, один больничный не имеет ограничений в своей максимальной длительности, но общая продолжительность за год не должна быть более шестидесяти дней (при отдельных заболеваниях – девяноста); — долечивание после травмы или перенесённого заболевания в санатории — не больше двадцати четырёх дней; — работник с инвалидностью может находиться на больничном не больше четырёх месяцев (на один больничный) и пяти месяцев в целом за год.

Если ребенку от 7 до 14 лет, оформление больничного листа по уходу за ребенком возможно на период лечения пациента, но не более 15 дней. Обратите внимание: если ребенок не успел выздороветь за 15 дней, оформить листок нетрудоспособности по уходу за ним вправе второй родитель.

Даже если оба родителя работают в одной организации, работодатель обязан оплатить оба больничных. Если пациент младше семи лет, мать или отец получает больничный лист по уходу за ребенком на весь срок лечения независимо от длительности.

Такой же порядок распространяется на родителя ребенка-инвалида либо тяжелобольного ребенка младше 15 лет.

Порядок оформления больничных листов на определенный срок рассмотрен в видео Больничный после операции Минимальное количество дней больничного после хирургического вмешательства составляет десять дней.

Больничный лист: максимальный срок предоставления

Минздрава № 624 больной должен быть направлен на прохождение медико-социальной экспертизы;

• благоприятный прогноз относительно возможности возврата к полноценной трудовой деятельности после большинства заболеваний и травм — не более 10 месяцев;
• благоприятный прогноз относительно возможности возврата к полноценной трудовой деятельности после наиболее серьезных травм, а также восстановительных операций и туберкулеза — не более 12 месяцев.

Больничный лист по беременности и родам в случае неосложненной одноплодной беременности устанавливается продолжительностью 140 дней. При многоплодной беременности его длительность увеличивается до 194 дней. При осложненных родах максимальный срок больничного листа увеличивается еще на 16 дней.

Важно

Конкретные сроки временной нетрудоспособности при операциях разнятся и ориентировочно насчитывают:

• при удалении грыжи – 21-45 дней (в зависимости от локализации);
• при операции на глазах – 7-60 дней;
• при операции на сердце – 30-70 дней;
• при операции на прямой кишке – 18-40 дней;
• при прерывании беременности – 10 дней;
• при удалении матки – 20-45 дней;
• при операции на позвоночнике – 30-120 дней.

Чтобы оценить последствия операции на сердце или позвоночнике для здоровья пациента, часто назначается медико-социальная экспертиза. Если в послеоперационный период больному назначают санаторное лечение, выписывается новый листок нетрудоспособности на 24 дня.

Если пациенту необходима длительная реабилитация, то специальная медкомиссия продлевает больничный лист до одного года.

Как оплачивается больничный по уходу

Максимальный срок больничного по другим основаниям Приказ Минздрава № 624 предполагает, что больничный лист может быть выдан сотруднику не только в случае полученной им самим травмы или его заболевания, но и по другим основаниям.

В этом случае, однако, максимальная продолжительность такого больничного тоже подлежит регламентированию.
В частности, Федеральный закон от 29 декабря 2006 г.

N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» устанавливает следующие сроки, на протяжении которых соответствующие типы больничных будут оплачены в установленном порядке:

• уход за заболевшим членом семьи — не более 7 дней по одному больничному и не более 30 дней за год в совокупности. Однако В случае если речь идет об уходе за ребенком возрасте от 7 лет до 15 лет, эти цифры увеличиваются соответственно до 15 и 45 дней.

Максимальный срок больничного листа

При прохождении ребенком лечения в больнице, оплачиваемый бюллетень ухаживающему лицу соответствует той сумме, которую он мог бы получить при собственном заболевании и зависит только от стажа.

Зависимость оплаты больничного от трудового стажа Страховой стаж Сумма выплаты от 8 и более лет выплата составляет 100% от средней заработной платы ухаживающего лица от 5 до 8 лет выплачивается 80% от средней заработной платы ухаживающего лица менее 5 лет выплата составляет 60% от средней заработной платы ухаживающего лица Существующие ограничения по выплате больничного по уходу за ребенком Независимо от места лечения (дома или в больнице) заболевшего ребенка, существуют определенные ограничения по выплатам, которые зависят от количества дней в году выделенных на больничный. Листок временной нетрудоспособности, или больничный лист, должен быть тщательно оформлен, поскольку при наличии ошибок в процессе его заполнения возможен отказ ФСС в выплатах сотруднику, который заболел. В данной статье мы расскажем о существующих сроках больничного листа, которые действуют по различным заболеваниям, и о том, каким образом определяется максимальная длительность больничного листа.
Минимальный срок больничного листа Действующее законодательство, которое регулирует процедуру выдачи больничного, не ставит какие-либо конкретные сроки минимальной продолжительности его действия. Наряду с этим в рамках практики, сложившейся в реальности, чаще всего сроки предоставления больничного листа медицинскими работниками составляют не более чем три дня.

7.

Дошкольник, посещающий детский сад и имеющий заболевание энтеробиоз. До скольки лет выдается больничный по уходу за ребенком и на какой срок На какой срок выдается больничный по уходу за ребенком, зависит от возраста ребёнка.

Законодательно закреплены следующие сроки в 2017 году, которые отражены в таблице.

Возраст ребенка На какой срок выдадут больничный до 7 лет на весь срок болезни от 7 до 14 лет 11 месяцев и 29 дней на срок пятнадцать календарных дней, если выздоровление не наступило, бюллетень продлевается через ВК (врачебную комиссию) до полного выздоравливания от 15 лет на три дня, иногда продлевается на срок до семи дней через ВК. Нюансы в выдачи больничного по уходу за ребенком — Ребенок в возрасте до семи лет, посещающий детский сад или ясли.

При этом период, необходимый для возврата к трудовой деятельности, определяется медицинской комиссией, а сам пациент должен будет по-прежнему каждые 15 дней являться к своему лечащему врачу для оценки результатов лечения. По истечении срока, установленного комиссией, больничный должен быть закрыт, либо больной будет направлен на повторную экспертизу для установления инвалидности.

Внимание

Обратите внимание! В случае если пациент отказался от проведения экспертизы либо своевременно не явился для ее проведения, больничный лист будет закрыт соответственно в дату отказа или дату назначенной МСЭ.

Максимальный срок больничного листа при онкологии В 2017 году максимальная продолжительность больничного листа при онкологии будет во многом зависеть от того, каков прогноз применения терапии к пациенту в конкретном случае.

Минимальный срок больничного листа по уходу за ребенком в 2017 году

Больничный лист должен предъявляться при каждом посещении лечащего врача ребенка для его продления. В конце лечения во время выписки ребенка больничный закрывается. 2. Получить документ на руки можно и в день его закрытия. В этом есть определенные удобства.

На протяжении процесса лечения бюллетень находится под ответственностью врача.

Кто может взять больничный по уходу за ребенком Исходя из утвержденного законом порядка выдачи листов временной нетрудоспособности, документ может быть выдан: • одному из родителей; • лицу, заменяющему родителей (опекуну или попечителю); • любому родственнику, даже если он не живет с ребенком. При документальном оформлении больничного листа в отведенную графу вносится код, который указывает на то, кто именно (один из родителей или кто-то из родственников) будет фактически ухаживать за больным ребенком.

Источник: https://1privilege.ru/minimalnyj-srok-bolnichnogo-lista-po-uhodu-za-rebenkom/

Больничный по уходу за ребенком в 2019 году

Оформление данного вида больничного необходимо для оплаты дней, фактически посвященных уходу за ребенком. Листок нетрудоспособности является официальным документом, а его выдача строго регламентирована законом.

Его могут получить как родители, так и иные родственники, по факту ухаживающие за детьми во время их болезни. Возраст детей, до которого можно брать больничный лист в связи с их заболеванием, ограничивается совершеннолетием, а продолжительность освобождения от работы напрямую зависит от их возраста.

Оформить больничный могут педиатр, врач узкой специализации, а в стационаре — лечащий доктор. Листок нетрудоспособности по уходу за несовершеннолетним членом семьи невозможно выписать задним числом.

Оплату и расчет пособия производит работодатель в зависимости от трудового стажа застрахованного лица за счет средств Фонда социального страхования (ФСС). Период временной нетрудоспособности исчисляется в календарных днях.

Кто может сидеть на больничном с ребенком

Оформить листок нетрудоспособности может родитель (мама, папа), опекун либо попечитель ребенка, фактически осуществляющий уход за ним.

Правом на получение больничного обладают и иные родственники (например, бабушка).

Главным условием является официальное трудоустройство ухаживающего лица, а в случае ведения предпринимательской деятельности — оплата им взносов в ФСС.

При желании листок нетрудоспособности может выдаваться поочередно разным членам семьи. При этом длительность больничного не должна превышать установленных сроков.

Совместное проживание родственника и несовершеннолетнего лица, за которым осуществляется уход во время болезни, не является требованием закона. Запрос врача подтвердить этот факт является необоснованным.

В больничном будет отказано, если родственник ребенка не нуждается в освобождении от работы и находится:

Если ребенок заболевает под конец отпускного периода и не выздоравливает к его завершению, больничный выдается с даты, когда нужно было приступить к работе.

Пример

Елена находилась в отпуске по уходу за сыном Ваней до 17.07.2019 года (до исполнения ему 3 лет). Малыш заболел 14 июля и проболел до 20-го. Мать получит больничный лист с 18 по 20 июля.

Листок временной нетрудоспособности не может быть выдан нетрудоустроенным пенсионерам, учащимся и безработным.

Листок нетрудоспособности по уходу за детьми может выдаваться, пока им не исполнится 18 лет. Если в детском саду, куда ходит ребенок до 7 лет, вводится режим карантина, то мать или другой родственник имеет право на получение больничного на весь период ограничения работы учреждения.

В представленной ниже таблице обозначено, до какого возраста положен листок нетрудоспособности по уходу за ребенком в том или ином случае:

Возраст ребенка (лет) и особенности заболеванияАмбулаторное лечениеСтационарное лечение

До 7	+ (в т. ч. при карантине)	+
От 7 до 15	+	+
От 15 до 18	+	−
До 18 (ребенок-инвалид)	+	+
До 18 (ВИЧ-инфицированный)	−	+
До 18 (с поствакцинальными осложнениями, злокачественными новообразованиями)	+	+

При лечении в условиях стационара листок нетрудоспособности выписывается ухаживающему родственнику только в том случае, если он пребывает в лечебном учреждении совместно с несовершеннолетним.

При нахождении ребенка от 15 до 18 лет в стационаре его родственники не имеют права на получение больничного. Считается, что в этом возрасте человек в состоянии позаботиться о себе, находясь в больнице, а значит не нуждается в дополнительном уходе.

Если хроническая болезнь ребенка протекает в состоянии ремиссии, больничный ухаживающему за ним родственнику не полагается.

Длительность пребывания родителя на больничном зависит от возраста детей. Чем младше ребенок, тем длиннее разрешенный период временной нетрудоспособности, который будет оплачен. Данная зависимость наглядно представлена в таблице:

Возраст ребенка (лет) и особенности заболеванияСрок освобождения от работы (на один случай болезни)Максимальное количество оплачиваемых дней больничного за календарный год

До 7	Весь период лечения (карантина)	60 в стандартных случаях, 90 — при лечении заболеваний из Перечня
От 7 до 15	До 15 календарных дней, больше — по заключению врачебной комиссии (ВК)	45
От 15 до 18	До 3, по решению ВК — до 7	30
Особые условия выдачи больничного
До 18 (с ВИЧ-инфекцией, осложнениями после вакцины, злокачественными опухолями)	Весь период лечения	Без ограничений
До 18 (ребенок-инвалид)	Весь период лечения	120

При уходе за детьми до 15 лет, которые проживают в зонах, пострадавших от радиоактивного воздействия, были переселены или эвакуированы из них, а также родились после облучения одного из родителей, листок нетрудоспособности выдается на все время болезни.

При необходимости больничный может быть продлен по решению ВК. В случае ухода за ребенком-инвалидом, а также в иных особых ситуациях, указанных в таблице, листок нетрудоспособности выдается на весь срок заботы о больном вплоть до его выздоровления. При этом годовой лимит оплачиваемых дней либо существенно повышается, либо не ограничивается вовсе.

Если общий период нетрудоспособности превышает установленные годовые лимиты по оплате, пособие сверх нормы не выплачивается.

Пример

К ноябрю 2019 года общий срок пребывания Елены на больничных по уходу за пятилетним Ваней составил 58 дней. Ребенок часто болел ОРЗ. В декабре мальчик заболел снова, в больнице мать получила листок временной нетрудоспособности на 5 дней. В бухгалтерии Елене оплатят всего 2 дня листка временной нетрудоспособности.

Учетом дней, проведенных родственником на больничном по уходу за детьми, занимается работодатель. Врач выдает листок временной нетрудоспособности даже в том случае, если лимит оплачиваемых дней превышен.

Оформление больничного по уходу за ребенком

При амбулаторном лечении листок временной нетрудоспособности выдается врачом (общей практики или узким специалистом) по месту прикрепления ребенка.

Больничный будет открыт при первичном посещении, даже если прием осуществляется на дому.

Личное присутствие родственника, осуществляющего уход, необходимо для выдачи бланка нетрудоспособности.

Согласно законодательству, выдача больничного по уходу за ребенком задним числом не допускается. Эта информация подтверждена на сайте ФСС России.

Листки нетрудоспособности строго учитываются в медицинских организациях, поэтому важно своевременно обращаться к врачу, чтобы пособие было выплачено за весь период отсутствия на работе.

Доктор может отдать бланк ухаживающему лицу до выздоровления ребенка.

В этом случае документ необходимо иметь при себе на каждом приеме. Также больничный может находиться в кабинете врача и будет выдан на руки только после его закрытия.

При лечении в стационаре (в том числе дневном) больничный оформляется лечащим врачом ребенка.

Для оформления больничного необходимы удостоверение личности (паспорт, свидетельство о рождении) и полис обязательного медицинского страхования (ОМС) ребенка, а также паспорт матери или иного родственника. Все больше медицинских учреждений ведут электронный учет документации и видят всю необходимую информацию в базах данных. Однако лучше иметь паспорт и свидетельство при себе.

Если одновременно заболевают двое детей, выдается один больничный по уходу за ними, если трое и более, полагается выдача двух бланков согласно п. 38 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 624н от 29.06.2011.

Если второй ребенок заболевает до того, как поправится первый, то изначально выданный бланк будет продлен до момента выздоровления обоих детей.

Как оплачивают больничный по уходу за ребенком

Согласно законодательству, оплачиваются календарные дни пребыванияна больничном (то есть зачтутся не только будни, но и выходные).

Если родственник ребенка работает по внешнему совместительству на момент заболевания, и в течение двух предшествующих календарных лет был устроен у тех же работодателей, больничный будет оплачен каждым из них. Врач выдаст отдельный бланк для каждой из организаций.

В ряде других ситуаций оплата пособия по болезни ребенка будет производиться одним работодателем на выбор застрахованного лица.

Для оплаты пособия необходимо предоставить работодателю оригинал документа. Многие медицинские организации выдают электронные листки нетрудоспособности. В этом случае желательно выяснить в бухгалтерии, сможет ли она принять данный вид бланка.

Если родитель (родственник) ребенка исполняет профессиональные обязанности в условиях неполного рабочего времени, ему также положен больничный согласно абз. 4 ст. 93 Трудового кодекса РФ.

Это же касается лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.

В случае выполнения профессиональных обязанностей неполный день (неделю) они имеют право на оплату листка временной нетрудоспособности.

Как рассчитывают больничный по уходу за ребенком

Оплата листка нетрудоспособности рассчитывается на основе среднего заработка лица, осуществляющего уход за ребенком в период его болезни. Важны два календарных года, предшествующие году наступления страхового случая.

Пример

Если ребенок заболел в мае 2019 года, то для расчета пособия бухгалтерия будет использовать информацию о заработной плате сотрудника в 2017 и 2018 годах.

Величина выплачиваемого пособия зависит от страхового стажа лица, ухаживающего за ребенком, и составляет от 60% до 100% среднего заработка. Однако дополнительно учитывается продолжительность больничного и место оказания медицинской помощи.

При лечении в амбулаторных условиях первые 10 дней больничного оплачиваются согласно страховому стажу, а последующие — в размере 50% от среднего дохода. Если ребенок получает медицинскую помощь в стационаре, то весь период нахождения в медицинском учреждении оплачивается его родственнику в зависимости от продолжительности стажа.

Пособие по временной нетрудоспособности назначается в течение 10 календарных дней после передачи документов работодателю. Выплата должна поступить в ближайший день начисления зарплаты.

Источник: http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/bolnichnyj-po-uhodu/

Максимальные и минимальные сроки больничного листа

При обычных заболеваниях и травмах, как бытовых, так и профессиональных, минимальное время выхода на больничный составляет 3 дня.

Максимальный срок листа нетрудоспособности, выписанного врачом самостоятельно, составляет 30 дней. Стоматологи и фельдшеры уполномочены выписывать больничный только на срок от 3 до 10 дней.

Медкомиссия при наличии благоприятного трудового прогноза может продлевать больничные листы до 12 месяцев, а в особых случаях и дольше.

Лечение после операции

Больничный дается в день выхода из медицинского учреждения, при выписке. Допускается продлевать его от нескольких до 10 дней, т.е. максимально возможный срок восстановления после операции может быть 10 дней плюс срок, который больной находился в стационаре.

Врачебная комиссия при наличии весомых оснований может продлить срок восстановления до 10 или 12 месяцев в самых сложных случаях. Для контроля процесса восстановления больному необходимо будет каждые 15 дней являться в больницу.

Санаторно-курортное лечение

При лечении в санатории больничный выдается профильным учреждением, но только в тех случаях, когда:

• Путевка в санаторий приобретена у профсоюза бесплатно;
• Путевка приобретена за 30% полной стоимости;
• Лечение назначено профильным врачом.

Больничный дается на время самого лечения в санатории и время, затрачиваемое на поездку до места лечения и обратно.

В случае, когда время лечения больше, чем отпуск, больничный дается на время, которое больной был в санатории за вычетом отпускных дней.

Беременность и роды

Как оплачивается больничный лист по беременности и родам:

• Больничный листок выписывается на 30-той неделе беременности продолжительностью 140 дней, 70 недель до времени родов и 70 после. Эти цифры не меняются в зависимости от того, в какое именно время наступили роды.
• Если беременность многоплодная, то больничный выдается на 28-ой неделе. Общий срок увеличивается до 194 дня (84 дня до родов, 110 после). Даже если факт многоплодной беременности установили не сразу, роддом сам увеличит больничный на 40 дней.
• Осложненные роды добавляют к больничному 16 дней.
• Преждевременные роды, произошедшие при 28-30 неделях, дают право на 156 больничных дней.
• Прерывание на сроке до 27 недель дает право на больничный на срок нетрудоспособности матери (минимум 3 дня). То же самое в случае мертворожденных детей или когда ребенок не переживает 6-ти суток.
• Если ребенок родился прежде времени, но выжил, больничный оформляют на 156 дней.

Болезнь ребенка

• Если заболел ребенок в возрасте до 7-ми лет, то лист нетрудоспособности на время, нужное для полного выздоровления. При этом он может даваться не только родителю, но и другому члену семьи или опекуну.
• В случае болезни ребенка возраста 7-15 лет максимальный больничный составит уже всего 15 дней.
• С 15 лет время больничного сокращается уже до 3-х дней.

Усыновление ребенка

Усыновление ребенка в возрасте до трех лет дает право на получение листа нетрудоспособности сроком 70 календарных дней с даты рождения.

При усыновлении двух детей и больше срок составляет 110 дней со дня рождения.

Искусственное оплодотворение

При экстракорпоральном оплодотворении больничный выдается на весь срок, необходимый для выявления результатов оплодотворения. Обязательно учитывается и время проезда до специализированного учреждения и обратно.

Аборт

При искусственном прерывании беременности лист нетрудоспособности имеет фиксированный срок от 3 до 10 дней. При процедуре осмотра лечащий врач имеет может увеличить срок больничного максимум на 30 календарных дней. Решение по продлению срока может принять только медкомиссия.

Карантин

Карантин обеспечивает больничный лист не только заболевшим, но и тем, кто мог контактировать с заболевшим или сам стал бактерионосителем. В таких случаях длительность больничного листа определяется в зависимости от типа инфекции.

При уходе за ребенком до 7-ми лет, находящимся на карантине срок больничного продлевается на полный срок карантина. В этом случае больничный может оформить врач, наблюдающий за ребенком с приложением справки от эпидемиолога.

Порядок продления больничного листа врачебной комиссией

Для увеличения сроков больничного листа руководитель медицинского учреждения вправе созвать специальную комиссию, которая примет решение о возможности продления.

Комиссию могут составлять только врачи, имеющие медицинскую лицензию. Также, они обязательно должны пройти обучение проведению экспертизы. Комиссия формируется в том учреждении, к которому относится человек по месту его временной или постоянной регистрации.

Медкомиссия оценивает состояние больного, принимает решения по дальнейшему лечению и при хорошем трудовом прогнозе увеличивает срок лечения до 10 – 12 месяцев.

При серьезных болезнях или травмах, когда дается неблагоприятный прогноз, пациенту дается 4 месяца на прохождение медико-социальной экспертизы по вопросу присвоения группы инвалидности.

• Москва: +7 (499) 110-86-72.
• Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/oplata/bolnichnyje/maksimalnye-i-minimalnye-sroki.html

Минимальный и максимальный срок больничного листа — Evle

Больничный лист – это официальный документ, выдающийся болеющему лицу в медицинской организации. Листок нетрудоспособности является правовым основанием отсутствия работника на своем месте. Разберем детально: на сколько дней выдается больничный лист и какие организации имеют право его выдавать.

Общая информация

Любой листок нетрудоспособности имеет определенную длительность или срок, на протяжении которого заболевший может не появляться на рабочем месте без опасности увольнения и привлечения к административному наказанию с сохранением зарплаты.

Длительность бюллетеня вычисляется календарными днями, включая нерабочие и праздничные, и регламентируется лечащим специалистом медицинской организации, согласно приказу Минздрава № 624н.

Как получить больничный лист

Любой человек, независимо от возраста или иммунной системы, может заболеть. Большинство заболевших чаще всего переносят болезнь «на ногах», то есть без врачебного вмешательства, а лечась разрекламированными новомодными препаратами или народными средствами.

Нередко это связано с нежеланием сидеть в очередях на прием к врачу. Однако, если человек заболевает, то можно вызвать специалиста на дом (к примеру, при гипертермии), но за больничным все равно придется идти в поликлинику. Поэтому, получить листок нетрудоспособности без посещения и осмотра специалиста у вас не получиться. Также и открыть БЛ задним числом у вас не получится.

В каких ситуациях предусмотрен бюллетень

Многие считают, что больничный лист дают только на период длительности самого недуга или отпуска по родам и уходу за малышом. Но, этот перечень далеко не полный. Согласно ст. 59 ФЗ № 323 заболевшие могут оформить листок нетрудоспособности при следующих обстоятельствах:

• при болезнях различной этиологии (простуда, грипп);
• при травмах (переломы или иные нарушения целостности костно-мышечной системы);
• при отравлении;
• вследствие введения мероприятий по карантину;
• при уходе за болеющим членом семьи (к примеру, дети);
• на период вынашивания плода и после появления на свет новорожденного;
• при усыновлении или удочерении.

А также при иных состояниях, которые связаны с временной потерей трудовой деятельности.

По отношению к болезни и определяется время нахождения на больничном. Однако, по необходимости его можно продлевать. К примеру, чем тяжелее состояние заболевшего, тем дольше он будет оставаться на БЛ.

Остановимся более детально на продолжительности больничного листа в 2019 году.

Минимальный срок листа нетрудоспособности

На основании приказа Минздрава № 624 больничный лист не имеет минимального времени действия и чаще всего длительность нахождения на БЛ заболевшего регламентируется лечащим врачом. Специалист наделен правом единолично оформлять БЛ, но его продолжительность не может быть более 15 дней.

К примеру, при ОРВИ минимальное количество дней больничного листа чаще всего не превышает 5 дней. При травмировании или при развитии патологических процессов (включая услуги стоматолога) срок больничного может быть увеличен до 10 суток.

Если лечебные мероприятия проводятся в клинической больнице, то длительность БЛ определяется периодом нахождения в стационаре и повышается минимум до 15 суток, а максимальный срок составляет 1 месяц без рассмотрения врачебной комиссии. Только после проведения экспертной комиссии длительность может быть увеличена до 12 месяцев.

Также БЛ может быть выписан и минимум на один день. На данный короткий промежуток времени бюллетень оформляется пациенту для проведения определенных манипуляций, которые требуют пребывания больного под присмотром медперсонала на протяжении нескольких часов после процедуры.

Но, продлевать длительность бюллетеня может только врачебная комиссия.

Оплата больничного листа

Размер пособия по временной нетрудоспособности насчитывается исходя из трудового стажа сотрудника. Базовой основой для расчетов являются средняя заработная плата за последние 24 месяца.

В соответствии с правилами по начислению компенсаций по временной нетрудоспособности размер возмещения изменяется исходя из выслуги лет:

• более 8 лет – 100%;
• от 5 до 8 лет – 80%;
• до 5 лет – 60%.

Однако, имеются исключения, когда размер выплат имеет свои особенности:

• при выявлении профессионального недуга или произошел несчастный случай на предприятии лист нетрудоспособности оплачивается 100% в независимости от стажа сотрудника;
• при амбулаторном уходе за ребенком до 15 лет за первые 10 суток выплачивается 100% пособия при стаже более 8 лет, от 5 до 8 лет стажа – 80%, до 5 лет стажа – не ниже 60%. Последующие дни БЛ оплачиваются из расчета 50% от заработной платы в независимости от выслуги лет.

На ряду с этим имеются и иные ограничения по выплате БЛ на протяжении года:

• 3 месяца – по уходу за ребенком до 7 лет;
• 4 месяца – по уходу за ребенком-инвалидом до 18 лет.

БЛ необходимо предоставить работодателю в течение 6 месяцев со дня его закрытия. Согласно действующим законам выплата рассчитывается в течение 10 дней. Однако, получить выплату сотрудник сможет с первой зарплатой или авансом.

Подводя итоги, можно сказать, что алгоритм выдачи листа нетрудоспособности строго регламентируется на законодательном уровне. Минимальный срок больничного листа определяется лечащим специалистом и может равняться одному дню.

Однако, сколько длиться максимальное нахождение на БЛ определяется ВК в индивидуальном порядке для каждого конкретного случая.

Оформить листок нетрудоспособности можно как на самого себя по наличию заболевания, так и по уходу за ребенком или взрослым членом семьи.

Источник: https://evle.ru/zarplata-i-kadry/minimalnyj-i-maksimalnyj-srok-bolnichnogo-lista